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管理学
单选题
某投资方案的年营业收入为100 000元，年营业成本为60000元，年折旧额10000元，所得税率为33/%，该方案的每年营业现金流量为（ ）。
A、26 800元 B、36 800元
C、16 800元 D、43 200元
单选题管理人员与一般工作人员的区别在于( )。 A．需要与他人配合完成组织目标 B．需要从事具体的文件签发审阅工作 C．需要对自己的工作成果负责 D．需要协调他人的努力以实现组织目标
单选题所谓( )，即要求必须持客观的态度对市场现象进行观察，切不可按观察者的主观倾向或好恶，歪曲事实或编造情况。 A．客观性原则 B．全面性原则 C．时效性原则 D．深入持久性原则
单选题拜访客户时应注意避免的问题是( )。 A．尊重所有人 B．尊重购买实施者的感受与意见，尽量减少其工作压力和负担 C．谨防暗中批评者 D．只关注决策者的意见，别人的感受和意见可以忽略
单选题一天天下大雪，推销员去拜访客户，下面是推销员见到客户后说的第一句话，较为恰当的是( )。 A．这雪下的路上真难走 B．这天气冷的人都不想出门 C．外面真干净呀，让人心情都愉快 D．天气阴的让人心情都不好
单选题制订计划重要，实施计划更重要。据此判断，以下说法中哪一种最为适当? A．层层分解落实计划指标，责任到人，严格考核制度，加强控制。 B．做好思想动员，层层分解落实计划指标，坚持两个文明一起抓，加强控制。 C．做好职工发动，层层分解落实计划指标，加强检查和控制。 D．层层分解落实计划指标，加强检测评比，严格考核制度和控制。
单选题季节性叠加趋势预测模型与季节性交乘趋势预测模型适用的资料区别在于( )。 A．是否含趋势变动规律 B．是否含季节变动规律 C．长期趋势变动规律是否对季节变动规律有影响 D．无区别
单选题基于员工特征的绩效考核方法考核的是员工的( )。 A．个人素质 B．工作成绩 C．工作职责 D．行为规范
单选题人力资源管理的理论基础是( )。 A．双因素理论 B．需求层次理论 C．人性假设理论 D．公平理论
单选题劳动定额法属于( )。 A．品质导向型 B．结果导向型 C．行为导向型 D．综合型
单选题经纪人和代理商属于( )。 A．批发商 B．零售商 C．供应商 D．中间商
单选题下列等式不成立的是( )。 A．权益净利率=权益乘数×资产净利率 B．资产净利率=销售净利率×总资产周转率 C．权益乘数=总资产÷股东权益 D．权益乘数=1÷负债比率
单选题在员工素质测评结果的相关分析中，r=0表示两级测评数据( )。 A．完全负相关 B．不相关 C．完全正相关 D．不确定
单选题张莉今年26岁，是某电脑公司市场开发部经理，思路敏锐，干劲十足，不久前刚获得某名牌大学硕士学位，目前工资待遇相当高。假如你是张莉的主管，你认为以下哪一种激励方式最能增进她的工作绩效? A．采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度。 B．减少对她的监督，使她有更多的决策和行动自由。 C．对她的成绩给予公开表扬。 D．提高她地位的象征(例如，更豪华的办公室，新的头衔，专用秘书等)。
单选题( )是依靠检验人员的感官进行产品质量评价或判断的检查。 A．物理检验 B．化学检验 C．理化检验 D．感官检验
单选题下列信息传播方式中，( )能将声音、图形、色彩、动作组合起来进行传播。 A．广播 B．电话 C．报纸杂志 D．网络
单选题从观念上人为地把产品市场加以区分的定位策略称( )。 A．正向定位 B．逆向定位 C．是非定位 D．市场定位
单选题根据面试中所提的问题分类，可将面试分为( )。 A．结构化面试、非结构化面试、混合式面试 B．初步面试、诊断面试 C．个别面试、小组面试、集体面试 D．压力面试、BD面试、基于能力的面试
单选题如果要以电话拨号方式接入INTERNET网，则需要安装调制解调器和( )。 A．浏览器软件 B．网卡 C．WINDOWS NT D．解压卡
单选题( )对消费者在购买过程中的情感活动起到重要的推动作用。 A．美感 B．社会潮流 C．道德感 D．理智