已选分类
管理学
单选题人力资源战略价值管理的目标是( )。 A．企业利润最大 B．人力资源价值保值增值 C．全员参与 D．管理者权益最大
单选题在强大竞争者的压力下，企业的市场占有率( )，在这种情况下，企业就需要考虑降价。 A．下降 B．上升 C．波动 D．不变
单选题单价较高、购买较少、消费者需要深思熟虑以后才会购买的商品是( )。 A．便利品 B．选购品 C．特殊品 D．工业品
单选题( )是指跨国公司各子公司之间执行相同或相似的职能，其中一方的产出不构成另一方的投入。 A．横向—体化 B．纵向—体化 C．混合—体化 D．内外—体化
单选题“价值=1/价格”的物品属于( )象限。 A．日常型 B．杠杆型 C．瓶颈型 D．战略型
单选题了解是什么让我们获得了目前的结果之后，我们还不能确定( )。 A．所采取的行动的优先顺序 B．实施行动计划所需的资源 C．未来可能出现的机会和风险领域 D．企业的生产量
单选题基于员工工作结果的绩效考核方法考核的是员工的( )。 A．工作成绩 B．个人素质 C．行为规范 D．工作职责
单选题
（ ）是在跨国公司的子公司中并不以母国的文化或是开发国的文化作为子公司的主体文化。
A、文化相容模式
B、文化创新模式
C、文化规避模式
D、文化渗透模式
单选题坚持( )是观察法首要的和最起码的要求。 A．深入持久性原则 B．全面性原则 C．时效性原则 D．客观性原则
单选题企业的营销活动不可能脱离周围环境而孤立地进行，企业营销活动要主动地去______。 A．控制环境 B．征服环境 C．改造环境 D．适应环境
单选题易燃液体、有机溶剂、可燃气体和电气设备的初起火灾时，应用( )灭火。 A．干粉灭火器 B．二氧化碳灭火器 C．四氯化碳灭火器 D．1211灭火器
单选题解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选( )。 A．培训本组织职工 B．延长相员工工作时间 C．雇用临时工 D．调动员工的积极性
单选题消费者不知道、或者知道了也不想购买的产品是( )。 A．特殊品 B．非渴求品 C．选购品 D．方便品
单选题
（ ），使关系营销具有动态的应变性，有利于挖掘新的市场机会
A、数据库的应用 B、互联网的普及
C、信息的及时反馈 D、双向的交流
单选题
第三方物流企业的仓储属于（ ）。
A、企业自营仓储 B、营业仓储 C、公共仓储 D、战略储备仓储
单选题上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是( )。 A．有利于公司合理安排资金结构 B．有利于公司树立良好的形象 C．有利于公司稳定股票的市场价格 D．有利于投资者安排收入与支出
单选题设备的折旧属于( )。 A．相关成本 B．约束性成本 C．固定成本 D．机会成本
单选题市场营销策划书的正文内容包括( )。 A．营销策划的目的 B．市场状况分析 C．预算与进度表 D．具体行销方案
单选题请根据下列图表信息，根据有效产能的计算公式可知，最终的有效产能为( )。 部门 可用机器数 人员编制 总人数 可用天数 每天班数 每班时数 车床 10台 1人 10人 7天 3班 8小时 假设，企业排定每周工作5天，每天2班，每班10小时，工作时间目标百分比80/%，良率百分比90/%。 A.720小时 B.800小时 C.900小时 D.1000小时
单选题“始于识别顾客的需要，终于满足顾客的需要”是对( )的质量管理的概括。 A．全员 B．全过程 C．全企业 D．多方法