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管理学
单选题某企业管理部门在制定劳动定额时，出现了以下四种意见，你认为哪一种意见比较正确？ A．劳动定额主要是为了考核用的，所以，应该选择最先进的标准 B．定额标准的确定应该结合企业实际，并考虑有助于员工积极性的调动 C．为使绝大多数员工能超额完成任务，应该选择最低的定额标准 D．考虑到员工操作水平的差异性，定额标准宜取最先进与最低标准的平均值
单选题在实践当中，许多企业根据市场需求变化单纯调整产品结构，但却往往不能达到预期的效率目标，如果从产品______工艺矩阵所说明的理论意义来看，形成这种情况原因在于______。 (A) 极端优势特点的影响 (B) 单一对应关系的影响 (C) 功能相悖关系的影响 (D) 技术应用特点的影响
单选题某公司现有发行在外的普通股1000000股，每股面额1元，资本公积3000000元，未分配利润8000000元，股票市价20元，若按10/%的比例发放股票股利并按市价折算，公司资本公积的报表列示将为( )。 A．1000000元 B．2900000元 C．4900000元 D．3000000元
单选题( )是最常见的市场营销组织形式。 A．职能型组织 B．产品型组织 C．地区型组织 D．管理型组织
单选题为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是( )。 A．进行“一对一”的反馈面谈 B．组成一个面谈小组来进行面谈 C．在小组其他成员在场的情况下面谈 D．针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论
单选题戴立在改革开放初期创办了一家小型私营食品企业。由于产品口味好、价格面向一般大众，很快就确立了消费者认可的品牌，销路非常好。在此情况下，戴立企业的员工人数也随之增加：由原来的6名家族成员增加到现有的120名，工厂规模也扩大了很多。在感受成功喜悦的同时，戴立也意识到前所未有的困扰--他越来越感觉到工作得力不从心。每天疲于奔命于处理各种各样的琐事。但是，尽管如此，工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此，戴立请教了许多人，具有代表性的建议有以下四种，哪个最有效？ A．戴立应抽出时间去某著名商学院接受管理方面的培训 B．应聘请一位顾问，帮他出谋划策 C．对于企业的组织结构进行改组，在戴立和一线工人之间增加一个管理层 D．应招聘一位能干的助理，帮助他处理各种琐事
单选题下列关于道德调节与法律调节的说法中正确的是( )。 A．道德调节的主体比法律调节的主体广泛 B．法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势 C．道德调节比法律调节更能够体现人性关怀 D．法律调节比道德调节更具有实效性
单选题20世纪50年代美国的马斯洛提出了著名的层次需要理论，他把人的需要分为( )。 A．自我实现需要 B．生理需要 C．尊重需要 D．安全需要 E．社交需要
单选题
科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系，把企业文化划分为强力型、策略合理型和（ ）三种类型。
A、赌博型 B、保守型 C、灵活适应型 D、官僚型
单选题
消费能力极强但又具有自我压抑特征的消费者群体是。
A、儿童消费 B、青年消费 C、中年消费 D、老年消费
单选题如果用产出来度量生产能力，对于多品种、中小批量生产，只能以( )产量来表示生产能力。 A．代表产品 B．假定产品 C．主要产品 D．核心产品
单选题实际采购前置期÷计划采购前置期×100/%是( )。 A．一次性满足订单要求百分比 B．按时交货的百分比 C．每月交货延迟率 D．延迟日数率
单选题按照单位成本加上一定百分比的加成来制定产品销售价格的定价方法称为( )定价法。 A．成本加成 B．目标 C．认知价值 D．心理导向
单选题企业在筹措新的资金时，从理论上而言，应该按( )计算的综合资本成本更为合适。 A．目标价值 B．账面价值 C．市场价值 D．任一价值
单选题假设在同一单位劳动时间内，英国可生产毛呢10码或麻布15码，德国可生产毛呢10码或麻布20码，当英国用10码毛呢与德国交换( )码麻布时，贸易对两国都有利。 A．5～10 B．10～15 C．5～15 D．15～20
单选题( )成本是固定的，不随产量变动而变动。 A．产品级成本 B．市场级成本 C．工厂级成本 D．批量级成本
单选题科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是( )。 A．提高管理水平 B．提高人的积极性 C．提高劳动生产率 D．提高市场占有率
单选题实地调研的主要缺点是( )。 A．不能及时准确地得到所需信息 B．信息的针对性较差 C．花费大、成本高 D．资料陈旧过时
单选题“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”这类问题属于( )。 A．压力性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．经验性问题
单选题由广告商将广告企业加以分类，将名称(也可带有简介及链接)放置于特定的位置，供用户检索的网络广告属于( )广告。 A．主页式 B．企业黄页式 C．网页嵌入式 D．横幅式