已选分类
管理学
单选题______是企业所承担的需以资产或劳务偿付的债务。 (A) 资产 (B) 负债 (C) 所有者权益 (D) 收入
单选题在横向多元化发展战略中，应该优先考虑多元化的是( )。 A．竞争地位强，企业核心业务潜在市场增长率高 B．竞争地位强，企业核心业务潜在市场增长率低 C．竞争地位弱，企业核心业务潜在市场增长率高 D．竞争地位弱，企业核心业务潜在市场增长率低
单选题域名MH.BIT.EDU.CN中主机名是( )。 A．MH B．EDU C．CN D．BIT
单选题根据表现形式不同，薪酬被划分为( )。 A．货币的和非货币的两种薪酬 B．基本工资、奖金等 C．各种补贴、津贴等 D．保险、旅游补助、医疗补助等
单选题通常，业务外包可划分为两大类，即IT外包和( )。 A．生产外包 B．人力资源管理外包 C．销售外包 D．业务流程外包
单选题人员推销是社会不可或缺的环节，人员推销创造了( )。 A．时间 B．效用 C．产品 D．需要
单选题美国宝洁公司(PG)进入西欧市场后，开展大规模的广告攻势．当地厂商不得不大幅度增加广告预算进行反击。以上材料表明，国际企业在执行广告策略时，应考虑到当地的( )。 A．语言障碍 B．竞争状况 C．广告媒体的限制 D．政府管制
单选题物流信息管理包括( )。 A．物流信息的收集、处理、传递和存储 B．物流信息的识别、处理、传递和存储 C．物流信息的收集、转换、传递和存储 D．物流信息的收集、处理、分类和存储
单选题多元供应商采购的通常方法是( )法则，该法则也可以产生许多采用单一供应商采购所具有的好处。 A．90～10 B．80～20 C．70～30 D．60～40
单选题世界妇女市场分成朴素型、时髦型、新潮型、保守型、有男子气概型等五种市场类 型，这种市场细分的标准是( )。 A．性格标准 B．人口标准 C．心理标准 D．地理标准
单选题威胁水平和机会水平都高的业务，叫做( )。 A．冒险业务 B．理想业务 C．成熟业务 D．困难业务
单选题成长期营销人员的促销策略主要目标是在消费者心目中建立______来争取新的顾客。 A．产品外观 B．产品质量 C．产品信誉 D．品牌偏好
单选题
通过（ ）的实验在管理实践领域中导入了人际关系运动，推动了整个管理学界的革命。
A、梅奥 B、泰勒 C、吉尔布雷思 D、查尔士?巴比特
单选题( )是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 A．平衡计分卡 B．评价中心 C．360°考评 D．行为定位法
单选题下面哪句话是错误的?( ) A．试用期内员工接受的培训费用在职工提出解除合同时不需要支付 B．用人单位若没有与劳动者签订劳动合同，在没签订合同的第二个月需向劳动者支付月工资的2倍 C．女职工在哺乳期合同期满的，合同期限应当续延至哺乳期满 D．劳动者不得同时向用人单位要经济补偿和赔偿金
单选题“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成( )。 A．资本 B．成本 C．工具 D．物体
单选题
在员工招聘原则中，要求根据不同的招聘要求，灵活选用招聘形式和方法，力争用尽量少的招聘费用，录用到高素质、适应组织需要的员工，这体现了（ ）。
A、公开、公平、竞争的原则
B、符合国家法律、法规原则
C、内部优先原则
D、经济高效原则
单选题
企业哲学是以（ ）为主导的企业核心群体对于企业如何生存和发展的哲理性思维。
A、企业家文化
B、企业家
C、企业财富
D、企业财富
单选题销售人员应用关键成功因素分析法的第一步是( )。 A．识别关键成功因素 B．收集相关竞争者的数据 C．运用各种评估方法 D．确定行动计划
单选题企业与政府之间的电子商务，简称为( )。 A．B to G B．G to C C．C to P D．E to C