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管理学
问答题作为现代社会条件下发展起来的企业组织结构的新形式，网络型结构对于各行各业具有普遍的适用性。
问答题What do you do in your spare time?
问答题创新的来源有哪些?(华南理工2011年研)
问答题简述组织设计的内容。(西安交通大学2016)
问答题试述彼得．圣吉的学习型组织的五项修炼(西南财经大学2015年研)；什么是学习型组织?一个企业应该从哪些维度入手，将自身培育为一个学习型组织(对外经贸2013年研)；什么是学习型组织?学习型组织的概念最早是由哪一位管理学家提出并系统论述的?一个学习型组织的特征主要表现在哪四个方面(中山大学2010年研)?
问答题组织文化如何影响管理者履行其四种管理职能?(中国传媒大学2009年研)
问答题试介绍并评价期望理论的主要观点。
问答题试述外部招聘的优势和局限性。
问答题孔茨对人性的看法。
问答题简述评价培训效果的方法。
问答题比较规则与程序、规则与政策的区别。
问答题根据以下材料，自拟题目，写一篇700字左右的议论文。 有人说，不要老想着你没有什么，要想到你拥有什么。也有人说，不要老想着你拥有什么，要想到你没有什么。
问答题分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。
据统计，2007年高考，30个省份产生66名高考状元；其中女生46人，男生20人，女生比例超过70%。在北京，从2005年至今，高考文理科的状元一律都是女生。而重庆女状元的比例更是全国罕见，自2001年起，连续8年的高考状元，16个人中有13个是女生。多个数字叠加，就像有的教育工作者说的那样：基础阶段教育学习，女孩更占优势。
针对上面现象，天庆小学张校长认为，这是一个值得关注的问题。男女生在心理特点、思维方式等许多方面有所不同，因此具体的学校教育中应当采取男女分校的方式。根据张校长多年的教学经验，相对于男生，女生更加细致耐心。人们总是说男生有后劲，尤其到了高中更明显。但是根据张校长的经验，现在女生的竞争意识非常强，也非常有毅力，并不见得高中会落后。反之，男生好奇心强、求知欲强，但是不太注重细节。以物理学科为例，在学习过程中，男生的理解能力整体强一些。但是女生表述更清楚。
在北京官厅小学陈校长看来，以现在的教育评价标准衡量，女孩确实占有优势。因为现在考试有许多知识点都需要死记硬背，女孩舍得下力气。而男生比较占优势的动手、实践等方面的能力，通过现在的书面考试方式往往难以检测出来。
在社会评价中，考试制度不应该成为这个现象的着眼点。因为女孩细致、有耐心。现在的学校教育更适合听话、遵守规则的女生，女生在老师的欣赏面前，容易获得更大的自信等。其实，现在的考试制度经过高考30年的不断改革，已经有了很大的变化。高考试卷，从最初的几道大题，到标准化改革，到3+X，从全国命题，到现在的分省自主命题，一切都从考生的实际情况出发。因此，教育制度才是造成女状元不断产生的根本原因。
我们再向社会上看，国家重点实验室的女研究员、成功的女商人、卓有建树的女工程师……各种行业女性精英的身影越来越多，都足以证明女性的能力不断增强。刚刚成功发射的“嫦娥一号”卫星的背后，为其上天服务的各类专家在西昌卫星发射中心有4000多名，女科学家的比重约占1/10。这都说明女性在基础阶段的优势成为她们事业成功的关键。
问答题试分析X效率的主要观点。
问答题最近，国内提出将我国建设成为“创新型国家”的战略。请问：该战略提出的背景是什么?该战略的实施对管理研究与教育会产生什么影响?
问答题目标管理是员工参与管理的一种形式，员工在其中参与管理具体体现在哪些方面?
问答题企业为什么要将人才管理放在首位，采取哪些措施才能最大限度地实现企业人力资源的开发?(首都经贸大学2008年研)
问答题协同作用
问答题简述人力资源的特征。(中财2012年研)
问答题论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般特点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误。论证的论据是否成立并支持结论。结论成立的条件是否充分等等。) 有这样一份材料认为，激烈的市场竞争加上宏观经济环境的变化，乡镇企业已没有什么竞争优势了。理由是，原来乡镇企业的税收优惠在分税制之后就基本没有了，乡镇企业贷款在银行商业化改革之后变得非常困难。现在乡镇企业的主体是个体私营企业，少了与政府的联系，它们的发展主要靠市场推动，靠企业家的本事了。