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管理学
判断题决定组织生存的核心要素是组织的目标。
判断题在控制环节中，由于前馈控制可以对工作中可能出现的偏差进行预测和估计。因此能够有效地防范工作中可能出现的各类问题。而被管理人员认为是最为有效的控制方法。
判断题法约尔提出的管理职能就是现在我们所学的管理的基本职能。( )
判断题管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，它与组织规模成正比；在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成反比。（ ）
判断题
常规决策一般与战术决策无关。（ ）
判断题组织文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合，所以需要管理者去积极倡导。
判断题管理学的研究方法基本上有三种：第一种是归纳法，第二种是实证法，第三种是抽象法。( )
判断题能达到目标的计划就是好计划。( )(河北工业大学2012)
判断题滚动计划法就是重复实施计划的方法。( )
判断题资金成本既包括资金的时间价值，又包括投资的风险价值。（ ）
判断题管理者的个人特性对组织的管理道德没有直接的影响。（ ）
判断题组织规模越大，集权越有必要。( )(深圳大学2012)
判断题头脑风暴法是通过个人大脑的一系列联想，从而获得创新性设想。( )
判断题“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳”体现了权变管理理论的基本思想。（ ）
判断题基于控制的重要性
判断题
判断题直线制组织结构是一种最简单、最原始的组织结构形式 （ ）
判断题管理者在沟通上花的时间越多，管理活动就越有效。
判断题公平理论对企业管理者的启示是管理者在应用该理论时，应当注意实际工作绩效与报酬之间的合理性、并留意对组织的知识吸收和积累有特别贡献的个别员工的心理平衡。（ ）
判断题一般来说，弹性控制既要求组织制定弹性计划，又要求组织制定弹性标准。