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管理学
问答题试说明联合杠杆的基本原理？
问答题试述21世纪企业人力资源开发与管理发展的新态势。(东财2006年研)
问答题战略与组织结构的关系(中国传媒大学2009年研)；简述企业组织结构与战略的关系(四川大学2006年研；南开大学2005年研；西南财大2005年研)。
问答题全方位考评、三百六十度反馈法
问答题要提高领导工作的有效性，应从哪些方面入手?
问答题In China, economic development in the western regions is lagging behind that of the eastern provinces. What measures would you propose to speed up the development of the western regions?
问答题在现代管理活动中，社会责任问题已是组织与管理者不可回避的问题。请列举主要的赞同与反对在管理中承担社会责任的论据，并具体指出企业与管理者应承担什么社会责任。
问答题MRP、删、ERP有何区别?
问答题论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评沦。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等。)
近日，21世纪教育研究院发布《中国在家上学研究报告(2013)》，分析我国“在家上学”的发展现状，并称在中国内地约有1.8万学生“叛逃”学校，选择“在家上学”，多集中在广东、浙江和北京等经济较发达地区。由此可见，经济越发达，“在家上学”的学生越多。根据21世纪教育研究院发布的调研报告显示，家庭选择在家上学的前五位原因依次是：“不认同学校的教育理念”(54.19%)、“学校教学进度过慢”(9.50%)、“孩子在学校没有得到充分尊重”(7.26%)、“孩子厌倦学校生活”(6.07%)以及“宗教信仰的原因”(5.59%)。可以看出，其中有四项都与学校有着密切关系。其中不认同学校教育理念的是占比最多的。所以未来学校教育理念改革需要征求家长们的意见。其实家长们并不指望孩子在家上学能学到多少文化知识，更重要的是一些生活行为方式和性格的培养，“教会孩子最基本的品质，如真诚、善良、有正义感等。”有些家长认为学校教育很浪费时间，学的东西基本没用，遇到一些不好的老师，还可能会对孩子的心理造成一生的阴影。孩子从0岁到12岁是最关键的学习时期，家长们都希望宝宝在这段时间里健康快乐地成长，德、智、体、美、劳全面发展，拥有温和的性情和博大的爱心，而这些在现在的学校教育中几无可能达成，我相信，会有越来越多的父母意识到这点。“在家上学”现象日益增多，主要原因在于学校教育质量难以保证、学费又日益高涨。在家教学可以根据孩子的天赋和特点，自己或请名师教孩子，效果有保证，又节约了在学校的无效时间。所以“在家上学”是性价比更高的教育模式。
问答题论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念，特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分，等等。)
找300个被试者，首先，请他们对自己的运气作一个评估，运气非常好是100分，运气极差是0分，于是得到了300个运气自评分；其次，对这300个人作感恩心的心理测量，于是拿到了这300个人的感恩分；最后，把这300人的运气分和感恩分作相关系数分析，计算出相关系数是正相关0.73。这表明运气和感恩心有密切的相关性，也就是说，感恩心越强运气越好。为什么感恩心越强的人运气越好呢?这里要介绍一个重要的概念：潜意识沟通。所谓潜意识沟通，就是在不知不觉之中，潜意识与潜意识发生沟通，就是我们通常说的直觉、气场、默契和心灵感应。潜意识沟通是一种客观存在的现象，但它的内在机理还没有研究清楚，这有待于心理科学的进一步探讨。
母子之间的潜意识沟通强度是非常高的，母亲临死的时候，儿子在千里之外常常有感觉。孪生兄弟/姐妹之间的潜意识沟通强度也比较高，两个孪生兄弟/姐妹分住相隔千里的高校，经常得相同的跟心理因素有关的疾病，如皮肤瘙痒、拉肚子、头痛等。恋人之间潜意识沟通强度也比较高，所以一方出轨，另一方常常虽没证据但却是知道的。
为什么感恩心强的人运气好呢?因为感恩心强的信息可以通过潜意识沟通这种方式散发出去，使得周边的人感到帮助他是有价值、有意义的，进而支持他的工作和生活，或者帮助他克服难题，从而使他运气变好。
他人帮忙不一定是为了获取物质上的好处，但至少要有精神上的鼓励，那就是感恩。既无物质鼓励也无精神鼓励的帮忙一定是偶发性行为，是无法长久和高频率出现的。
改变个人运气的关键是增强感恩心。感恩心不能理解为口头说谢谢，也不能理解为学习如何表达感谢的技巧。只有内心深处，特别是潜意识深处真的有一颗感恩的心，才能充分调动社会资源，支持你的工作和生活，你的运气才会改变。
问答题简述根据领导特性论，有效领导的共同特征。
问答题Virtual Corporation
问答题What is your impression of Beijing?
问答题请结合动机理论，给出一些有效激励员工的实用性建议。(北师2007年研)
问答题按照重点控制原则，各项工作的控制重点应包括哪些?
问答题试述管理与组织环境的关系。
问答题Why did you leave your last job?
问答题目标管理与标杆管理(南京大学2017)
问答题试从研究方法的角度分析双因素理论的不足之处并提出改进建议。
问答题于先生受命前往一家亏损多年的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，人家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力?你认为于先生今后是否有必要长期坚持这种做法?