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问答题简述预测的主要作用和类型。
问答题论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等。)
由于网络教学课程或函授非常的无趣，容易造成学习过程中注意力不集中。在线培训公司Mindflash近日在iPad上提供了一种名为“专注助手”的新功能。而“专注助手”则能够保证学员将精力集中在学习中并积极参与。
“专注助手”通过iPad摄像头追踪眼睛的运动，如果学习者的眼睛看向他处或者闭上眼睛，哪怕是几秒钟的时间，正在播放的教学视频就会暂停，直到学习者将视线移回视频上。
该项技术最初是由美国斯坦福大学研发，用于捕捉自闭症和老年痴呆症患者的眼球运动。此外，三星Galaxy S4也使用类似技术开发了一个名为“智能暂停(Smart Pause)”的功能。因此，随着这项技术的全面应用，这项技术不仅可以在教学领域发挥作用，未来的使用面会更广，涉及休闲娱乐等多个领域，可以说无处不在。
问答题企业中共享价值观的作用？
问答题试述21世纪企业人力资源开发与管理发展的新态势。
近年来，我国企业和组织中劳务派遣式用工发展很快。请你从人力资源管理角度，解释这种现象产生的原因，及其可能带来的利弊。
问答题论说文
根据以下材料，自拟题目，写一篇700字左右的论说文。
一老僧见一只蝎子在水流中挣扎，迅速将其捞起，怎奈，被蝎子刺伤。次日，这位老僧又遇一只蝎子在水流中挣扎，不假思索，又迅速将蝎子捞起，又被刺伤。路人不解，问：大师为何不吸取教训?如此毒蝎，由它去吧!老僧曰：蝎蜇人乃天性，不蜇人，失其性，非蝎也；佛救苍生于水火亦乃天性，不施救，失其性，非佛也!
问答题组织文化如何影响管理者履行其四种管理职能?
问答题链式沟通网路、轮式沟通网路、全通道式沟通网路分别适合在何种情况下使用?为什么?
问答题论述企业筹资决策、投资决策、分配决策的关系。
问答题简述影响计划的因素。
问答题在人员管理中。常常有彼得现象出现。为什么会出现彼得现象，如何防止彼得现象的出现?
问答题简述职能部门化的优缺点。
问答题论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若于要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念，特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分，等等。)
魏则西称百度竞价制度影响了他就医的选择；国家网信联合调查组进驻百度调查，掀起了公众对百度内部制度控诉的浪潮。目前百度及有关部门已经出台了一系列制度进行整改。
我们应该相信并支持百度，因为我们必须在国际竞争中保护民族产业。
竞价制度在大多数网络平台都有，为什么偏偏是百度被推上了风口浪尖?只因为魏则西在遗言中的只言片语?显然在这背后有更大的利益推动。要想知道谁在推动，就要分析：在百度沦陷于负面形象时，谁会从中获利?这就不得不谈谈谷歌了。2014年谷歌低调重返中国，在上海注册了一家外国法人独资的信息技术有限公司，其如此低调想必正在找合适的机会在中国大干一场吧。
这让我想起了当年美国大豆进入中国市场的手段。其实中国的大豆本来可以自给自足，可如今却需要大量进口，为什么会这样?当年美国商人为中国农民提供免费的大豆种子，几个农民尝试之后发现产量不错，于是大家都争着种，可谁料想这种子只能种三年，之后便种不出优质的大豆来了，这时美国商人开始高价卖种子。因为中国人丢弃了自己的种子，无奈之下只好依赖进口。收成之后美国又大量收购大豆，就这样直到现在我们的大豆还在依赖进口。数十年以后谷歌会不会用同样的手段进入中国市场?
谷歌以阿尔法狗制造知名度，之后为竞争对手制造负面舆论。其实这种手段在美国并不稀奇，是美国总统竞选中的一种方式——“诽谤选举”。这说明美国是善于运用这种手段的。毋庸置疑，网络占领远比大豆造成的影响更加可怕，所以即使我们的民族企业有漏洞，但只要积极整改，我们还是要信任并支持的。民族企业强大了，那么中国不也就是在强大吗?
企业内部要完善，这理所当然，但同时企业进步也需要国民的大力支持，因为有太多不为人知的黑幕蒙蔽了我们的双眼，要透过现象看本质。
问答题MBA交了很多钱，你认为MBA的角色是扮演CUSTOMER还是STUDENT。
问答题管理方格理论(大连理工大学2017)
问答题强制权
问答题
问答题试述期望值理论的基本内容及其对管理工作的启示。(中财2007年研；四川大学2006年研)
问答题根据以下材料，自拟题目，写一篇700字左右的议论文。 又到年末，GDP再次成为各级地方官员揪心的事。据报道，这几年国家公布的GDP增长幅度要低于各个省公布的数字，而且相差的幅度逐渐拉大。 为此，国家统计局将全面启动以GDP为龙头的数据质量调查，有关部门也将制定考核地方政绩的新标准。 在官员的任免主要由“上面”说了算的时候，当“上面”以GDP为主要指标考核地方官员的政绩时，一些地方出现数据造假等问题，不足为怪。 不单纯用GDP考核干部，总也还得用其他指标。只要有数字，都可能会被造假。我们认为，考核什么固然重要，但怎么考核更关键。
问答题结合实际分析控制与管理的其他职能之间的关系及其重要作用。(中财2009年研)
问答题试述有效沟通的障碍(东北大学2015年研)；影晌有效沟通的障碍包括哪些(天津财大2016年研；哈工大2014年研；武大2012年研)?管理沟通中的障碍表现在哪些方面，是怎样的形式(东财2010年研)?