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管理学
问答题某企业有两个投资项目。A项目市场需求量的期望值为2000个单位。该市场需求量服从正态分布,其标准差为500个单位,该项目的固定成本为200万元,产品价格为3500元/单位,变动成本为1500元/单位。B项目市场需求量的期望值为2500个单位,该市场需求量服从正态分布,其标准差为750,该项目的固定成本为100万元,产品价格为3000元/单位,变动成本为2000元/单位。从市场需求变动的角度考虑,问哪一个项目发生亏损的可能性较大?
问答题对员工短缺的反应 尼桑汽车公司(Nissan)面临一个问题:它在日本的工厂招不到足够的工人。 日本的年青人抵制装配线工作。他们认为这种工作单调乏味、节奏太快、令人厌倦。他们宁愿从事工作环境清洁和安全的服务工作。甚至在那些想尝试以装配汽车为工作的年青人中,也有30%在第一年辞职。 劳工短缺意味着工作大量超时,许多员工每天工作12个小时,周六也工作。不仅员工不喜欢太长的工作时间,管理层也因为工作时间太长带来的高成本和雇用临时工而受到挫折。 尼桑公司的管理层能做些什么呢?不论提出什么解决方法,他们都认识到这不是一个短期问题。日本人口日趋老化,人口出生率低意味着18岁的年青人会从现在的200万人急速下降到10年后的150万人。而且,汽车制造商被日本政府强迫缩短平均工作时间,以便和其他工业化国家更一致。 美国卡车公司(uSATruck)面临着与尼桑公司相似的问题。阿肯色的长途货运公司为固特异、通用汽车等公司运输轮胎纤维和汽车部件。由于高流动率他们也面临卡车司机短缺的问题。当新的管理层接管公司时,他们决定勇敢地面对这个问题。他们直接去找他们的600名司机,征求他们对降低流动率的建议。这成为公司管理层和资深司机之间固定的季性会议的第一次。 美国卡车公司的新管理层从司机那儿得到大量信息。当工资高时(通常是每年50000美元或更多),司机抱怨工作时间长——每周70个小时是很正常的——每次都要在路上花费2周~4周。司机要求反锁刹车和气动装置时,公司安装了。当公司在阿肯色州的西孟非斯市终点站建造了司机住宅区,员工建议每家配置私人浴室而不要公共浴池,公司也照办了。司机要求在漫长和横跨全国的长途运输中能有更多的时间回家,于是,公司减少了司机在路上的时间,把出差时间从每星期6次减为2次。 美国卡车公司的这些变革极大地提高了员工的士气,也降低了司机的流动率。但工作依旧是艰苦的。管理层要求按时送货,因为不像大多数运输公司,美国卡车公司对送货时间的承诺是准确到小时而不是到天。所以在管理层表现出对员工的尊重日益增加的同时,并没有减少对司机的期望,例如,一年内迟到两次的司机会失去工作。(中南财大2005年研) 请回答以下问题:
问答题描述对期望理论的理解。(中国传媒大学2009)
问答题简述计划的性质。(吉林大学2012年研)
问答题分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。 以下材料来自一位教育专家的一封信: 小学教育过分强调了对于阅读能力的培养。很多对单调的阅读活动不感兴趣的学生仅仅因为他们阅读能力欠佳而放弃学习,但录制在盒式磁带上的教材为学生在教育的关键阶段提供了重要的补充,地方教育机构不应该仅仅因为其所需的花费而拒绝它。 无论如何,很多研究证实了让学生听大声朗读的教材的作用,甚至还有证据表明,那些由家长为他们朗读的学生阅读能力更容易提高。因此,听录制教材只会让学生更乐意阅读和学习。所以,地方教育机构应该鼓励学校购买录制的教材,并把它们用于小学教育。 (提示:论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用上是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达。)
问答题高新技术企业如何在内部进行有效激励?谈谈你的见解。
问答题某商场经销甲商品,该商品的单价为每吨500元,年存贮费用为成本的20%,市场对该商品的年需求量为12 000吨,甲商品的订购费为每次60元,目前该商场的进货策略是每月进货一次,每次进货量为1 000吨,问这样进货策略是否合理?如不合理提出你的建议(假设一年为360天)。
问答题领导权变理论的主要观点是什么?
问答题权变论
问答题论说文:根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。 有一句歇后语,叫做“王婆卖瓜,自卖自夸”,一直被用来讽刺那些油嘴商贩和夸夸其谈、自我吹嘘的人。
问答题概念技能
问答题工作中团队流行的原因?
问答题简述法约尔的14条管理原则。(浙江财经学院2013)
问答题“沟通无效是由于信息发送者未能发送准确的信息。”你是否同意这一观点,请说明原因。(北京科技大学2008)
问答题控制有哪些类型?不同类型的控制有何特点?
问答题创新对于组织来说是至关重要的。在过去的一个世纪中,人类的经济获得了迅猛的增长,20世纪大部分时期的增长率超过了第一次工业革命时期。这种发展和增长的根源就是熊彼特所说的创新。创新是经济发展的核心,创新使物质繁荣的增长更加便利。自主创新现已经成为我国经济发展的基本政策选择之一。 请回答: (1)把创新作为管理的职能之一的合理性何在? (2)举例说明创新职能的基本内容。 (3)用创新管理的技能说明企业如何实现自主创新。
问答题需要层次论
问答题激励(Motivation)(广东工业大学2015年研;东财2014年研;吉林大学2012年研)
问答题论说文:根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。
生物学家发现,雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀作为配偶,因为雄孔雀尾巴越大越艳丽,表明它越有生命活力,其后代的健康越能得到保证。但是,这种选择也产生了问题:孔雀尾巴越大越艳丽,越容易被天敌发现和猎获,其生存反而会受到威胁。
问答题论证有效性分析
丰盛烟草公司开发了一种新产品——公益香烟。这种香烟的一端有一个探头,点燃后外侧不冒烟,吸烟者最终将烟全部吸入自己体内,不会造成别人被动吸烟。因而,特别适合于公共场所或者各种会议期间使用。该公司通过调查发现,近期各种会议和公共场所吸烟者比例在不断上升。“公益香烟”的发明恰好满足了市场需求,而且在烟草生产技术上有重大突破,使尼古丁含量大大降低,售价仅比一般香烟高20%,如果将该烟的市场定位于25岁以上受过良好教育的文雅吸烟者,随着时间的推移,一定会有越来越多的人适应并喜欢该烟的口味。同时因为尼古丁含量少,还可将其作为戒烟的替代品。因此,公司决策者认为,“公益香烟”的市场需求强劲,最终会成为香烟行业的主导品牌,为公司带来丰厚的利润。
(提示:论证有效性分析的一般要点是:概念,特别是核心概念的界定和使用上是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达)
