已选分类
管理学
多选题
经济环境主要有（ ）等要素构成。
A、 社会经济结构 B、 经济发展水平 C、 国际关系
D、 经济体制 E、 经济政策
多选题如果规格不适用于特定的企业，企业接收不到期望的产品，就可能产生浪费和供货延迟。产生规格问题的原因包括( )。 A．缺乏标准化 B．规格过于苛刻 C．松散的规格 D．过时的规格 E．国际标准的差异
多选题长期生产计划涉及的内容有( )。 A．产品设计 B．厂址选择 C．厂内布局 D．生产能力计划 E．工作系统设计
多选题在竞争者遇到攻击的时候，( )类型竞争者可能采取行动，也可能不采取行动，反应不可预知；( )类型竞争者对某些方面的进攻做出反应，而对其他方面的进攻则无反应或反应不强烈。 A．从容型竞争者 B．选择型竞争者 C．凶暴型竞争者 D．随机型竞争者
多选题下列选项中属于目标成本管理的原则的是( )。 A．价格引导的成本管理 B．关注产品与流程设计 C．关注顾客 D．跨职能合作 E．价值链参与
多选题以下哪几项属于政府采购方式( )。 A．公开招标 B．邀清招标 C．竞争性谈判 D．询价 E．单一来源采购
多选题属于内容型激励理论的有( )。 A．需求层次理论 B．期望理论 C．管理方格图 D．双因素理论 E．激励需求理论
多选题
产权的基本属性有（ ）
A、产权的排他性 B、产权的可交易性
C、产权的可分解性 D、产权的价值性
多选题国际营销的法律环境包括______。 A．企业所在国的法律 B．东道国的法律 C．企业内部规章制度 D．国际协议和国际组织 E．合同
多选题评标委员会的主要评标标准是( )。 A．最低投标价标准 B．综合评标标准 C．最高评标价标准 D．最合适性价比标准
多选题
公司治理机制是治理结构在经济运行中的具体表现，包括内部治理机制和外部治理机制。内部治理机制具体表现为（ ）等。
A、公司章程
B、董事会议事规则
C、法律法规
D、决策权力分配
多选题企业生产中的物料消耗定额的构成包括( )部分。 A．产品净重消耗 B．无效消耗 C．工艺性消耗 D．非工艺性消耗 E．设计中的消耗
多选题人力资源规划的执行涉及到以下哪些层次?( ) A．决策层 B．直线主管 C．人力资源职能层 D．员工
多选题
1997年出版的《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》一书概括的企业文化定义，具体内容包括（ ）。
A、书面和非书面形式的标准和程序 B、企业员工所共有的观念
C、价值取向以及行为等外在表现形式 D、由管理作风和管理观念构成的管理氛围
多选题政治环境的评估方法有( )。 A．实地考察法 B．专家分析法 C．德尔菲法 D．数量分析法 E．逻辑推理法
多选题网络广告同传统媒介相比具有显著优势，这些优势包括( )。 A．极强的互动性 B．内容更加详尽充实 C．消除了时间，空间限制 D．形式多样
多选题企业预防性现金数额大小( )。 A．与企业现金流量的可预测性成反比 B．与企业借款能力成反比 C．与企业业务交易量成反比 D．与企业偿债能力成正比
多选题
影响消费者的因素有（ ）。
A、消费者自身
B、环境
C、心理
D、企业市场的营销因素
多选题通过与其他商业活动进行比较，对难以评估采购绩效的主要原因归结为：( )。 A．缺乏必要的定义 B．缺乏正式的目标和标准 C．精确评定的问题 D．采购范围的差异 E．采购绩效考核项目缺乏柔性
多选题VMI的优点有( )。 A．可以减少信息失真和库存积压 B．较少库存使用者的管理负担 C．缩短供应商的响应时间 D．提早引进所需商品 E．降低缺货率