已选分类
管理学
多选题设备的寿命包括( )。 A．自然寿命 B．加工寿命 C．技术寿命 D．维修寿命 E．经济寿命
多选题
企业文化的保证体系主要包括（ ）。
A、精神保证
B、感情保证
C、教育保证
D、物质保证
E、制度保证
多选题人力资源规划的作用表现为( )。 A．增强组织对内环境的适应性 B．确保组织生存发展过程中对人力资源的需求 C．有利于组织人力资源结构和配置的优化 D．有助于控制人力成本
多选题员工出差或开展业务公关活动时，合乎职业规范要求的认识和做法是( )。 A．只要住宿费用不超出规定标准就应该算作是节约 B．牢固树立不能靠奢侈消费树立企业形象的观念 C．可以接受对方赠送的小额广告礼品 D．可以给对方附赠现金，但必须如实入账
多选题
优秀的营销人员应具备的心理特征是。
A、有幽默感 B、有容忍度
C、有充分的自信心 D、有浓厚的职业兴趣
E、有上进心
多选题资产专用性可分成以下几种类型( )。 A．场所专用性，这与存货、运输费用有关 B．有形资产用途的专用性 C．人力资本专用性，这与“干中学”有关 D．专向性资产，它与顾客特别要求的投资有关 E．品牌资产的专用性
多选题企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活动中逐步形成的，并经过企业家有意识地概括、总结、提炼而得到确立的思想成果和精神力量，它由企业的( )和企业领导人的管理哲学共同孕育。 A．经历 B．制度 C．文化 D．传统
多选题下列与现金周转期有关的因素有( )。 A．存货周转期 B．应收账款周转期 C．应付账款周转期 D．生产周期
多选题下列各项中属于有限服务批发商的有( )。 A．现购自运批发商 B．直运批发商 C．货架批发商 D．邮购批发商
多选题市场营销的核心概念是交换。要使交换发生，必须满足的条件有( )。 A．参加交易的人 B．交易物 C．信息流与物流通 D．权力平等 E．对交换结果是满意的
多选题为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有( )。 A．任务整体性 B．任务多样化 C．任务的意义 D．赋予自主权 E．沟通与反馈
多选题
下列哪些描述是向后一体化（ ）
A、钢铁厂自己轧制各种型材，并制成各种成品以销售
B、钢铁厂自己获取矿石生产场
C、钢铁厂自己建设发电站
D、钢铁厂自己建设运输物流系统
E、钢铁厂自己投资于钢铁交易市场
多选题目标市场营销分为三个基本步骤，分别是( )。 A．细分市场 B．选择目标市场 C．市场定位 D．市场调查 E．市场分析
多选题根据结盟公司之间的依赖程度，可将公司战略联盟划分为( )。 A．股权式战略联盟 B．合作型战略联盟 C．契约式战略联盟 D．集中型战略联盟
多选题员工对于薪酬的公平感主要体现在( )。 A．外部公平 B．外部公正 C．内部公正 D．内部公平 E．员工公平
多选题电子采购包括的四个部分是( )。 A．流程变更 B．技术工具的采用 C．采购评价 D．集成 E．对企业的影响
多选题根据《中华人民共和国标准化法》，我国的标准划分为( )。 A．区域标准 B．国家标准 C．行业标准 D．地方标准 E．企业标准
多选题采购谈判有以下要素( )。 A．谈判的目的 B．谈判的动机 C．谈判的阻碍 D．谈判者素养 E．谈判的技巧
多选题我国当前国际采购迫切需要做好以下哪几方面的研究和建设( )。 A．围绕政府国际采购基本原则，尽快加强和完善政府国际采购的法律规范建设，为我国政府国际采购提供法律依据 B．要加强国内法和国际法律规范的匹配研究 C．加强质量风险管理 D．政府国际采购制度建设 E．降低价格
多选题企业业务外包绩效评价的服务效益指标包括( )。 A．业务成本的降低 B．外包业务竞争力的增强 C．技能人员的获取和利用 D．资源被集中于优势业务