已选分类
管理学
多选题
生产物流的基本特征包括连续性、流畅性，（ ）。
A、 平行性 B、 比例性、协调性 C、 均衡性、节奏性
D、 准时性 E、 适应性
多选题劳动定额的基本形式有( )。 A．费用定额 B．工时定额 C．产量定额 D．单项定额 E．综合定额
多选题( )是由为满足个人生活需要而购买商品的所有个人和家庭组成，是社会再生产消费环节的具体表现，是经济活动的最终市场。 A．生产者市场 B．消费者市场 C．产业市场 D．分配市场
多选题一般而言，常见的战略调整方法有( )。 A．常规的战略变化 B．有限的战略变化 C．彻底的战略变化 D．企业转向 E．提前变化
多选题
罗塞利· L· 唐归纳的东亚人经营策略有
A、 战略的重要性 B、利用对手的弱点
C、搜集情报和信息 D、忍耐
多选题传统的时间序列分析法，把影响市场现象变动的各因素，按其特点和综合影响结果分为( )。 A．季节变动 B．长期趋势变动 C．循环变动 D．不规则变动
多选题在建立SET模型前，首先要确定的人员有( )。 A．质检总工程师 B．前期采购人员 C．高层的采购主管人员 D．公司采购指导委员会 E．战略促进者和采购分析人员
多选题产品组合包括的变数是( )。 A．适应度 B．长度 C．相关性 D．宽度 E．深度
多选题下列属于政治风险的是( )。 A．国有化政策 B．战争 C．骚乱 D．宗教
多选题职业高原是这样一种情况，即由于组织或个人的原因，在职业阶梯上向上移动的可能性变得很小，其主要类型有( )。 A．结构型 B．内容型 C．生活型 D．环境型
多选题
仓库火灾有（ ）类别。
A、普通火 B、油类火 C、电气火 D、爆炸性火灾 E、雷电火
多选题公司业务外包中的潜在风险事件包括( )。 A．隐藏的过渡与管理成本 B．隐藏的管理成本 C．技术的落后 D．组织竞争力的丧失
多选题影响企业外部劳动力供给的因素有( )。 A．择业心理偏好 B．企业人员的自然流失 C．社会就业意识 D．劳动力市场发育程度 E．地域性因素
多选题人力资源费用规划的内容包括( )。 A．人力资源费用的预算 B．人力资源费用的审核 C．人力资源费用的核算 D．人力资源费用的控制 E．人力资源费用的结算
多选题进口中间商包括( )。 A．进口经销商 B．进口代理商 C．海外销售分支机构 D．出口佣金商
多选题反映季节变动的指标有( )。 A．季节变差 B．季节比率 C．平均发展速度 D．季节指数 E．趋势值
多选题类型随机抽样的优点有( )。 A．能使样本在总体的分布比较均匀 B．按各类型的分布特征确定样本，增强样本对总体的代表性 C．提高了样本指标推断总体指标的抽样的精确度 D．有利于了解总体各类别的情况
多选题下列关于奉献的认识中，正确的是( )。 A．考察员工是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班 B．只要员工的额外劳动得到了足够的经济补偿，员工的行为就不算奉献 C．在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求 D．奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀
多选题下列选项中，属于中级人民法院管辖的第一审行政案件的是( )。 A．确认发明专利权的案件、海关处理的案件 B．对国务院各部门或者省、自治区、直辖市人民政府所作的具体行政行为提起诉讼的案件 C．被告为县级以上人民政府，且基层人民法院不适宜审理的案件 D．社会影响重大的共同诉讼、集团诉讼案件 E．重大涉外或者涉及中国香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的案件
多选题采购决策关系到采购工作的质量，是一项复杂的工作，基本程序包括( )。 A．确定采购目标 B．收集有关的信息 C．拟订实现目标的多个可行性方案 D．选择满意的方案 E．实施与反馈