已选分类
管理学
多选题绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括( )。 A．优越性效标 B．特征性效标 C．结果性效标 D．行为性效标 E．一般性效标
多选题战术层次的采购决策的内容有( )。 A．共同协定和(或)年度供应商协定 B．准备和发展价值分析程序和(或)与设计复查和(或)简化为目标的程序 C．采用和实施供应商认证程序(包括审计)以改善来料的质量 D．一般而言的供应商选择和订约，特别是以减少供应商基数为目标的程序 E．一体化有关的决策
多选题村于以追求消费者满意为目标的企业来说，提高消费者满意度的方法有( )。 A．增加期望值 B．降低期望值 C．提高可感知绩效 D．降低可感知绩效 D．以上同时进行
多选题压迫式威胁通常发生的情形包括( )。 A．谈判双方实力相当 B．谈判双方实力悬殊 C．一次性交易 D．对方有多个竞争对手 E．我方有较多的竞争对手
多选题
股票股利对股东的好处是（ ）
A、若股价不同比例下降可增加利得收益 B、可获得纳税上的好处
C、能节约现金 D、可增加企业的所有者权益
多选题
按产品的新颖程度，新产品可分为( )。，
A、改进新产品 B、换代新产品 C、国际新产品
D、全新新产品 E、国家新产品
多选题现货合约中( )是由交易双方协商而定的。 A．商品规格 B．商品价格 C．交易时间 D．商品质量 E．交货地点
多选题网络营销的特点是( )。 A．跨时空和互动性 B．价格与支付 C．个性化与整合性 D．高效性与经济性 E．及时性与准确性
多选题以下关于比率量表的说法正确的是( )。 A．表中没有设立绝对零点 B．可以进行四则运算 C．测量水平最高的量表 D．可以用几何平均数 E．采用的统计方法单一
多选题企业工资制度的类型主要包括( )。 A．固定工资制 B．组合工资制 C．绩效工资制 D．岗位工资制 E．技能工资制
多选题下列有关信用证说法正确的是( )。 A．信用证是银行出具的一种有条件的付款保证 B．开证银行在信用证中作出承诺，在单据符合信用证条件的情况下，第一付款人负责任 C．信用证的开立以买卖合同为基础 D．根据是否要求受益人提交单据，可将信用证分为跟单信用证和光票信用证 E．信用证就是日常生活中使用的信用卡的其中一种形式
多选题除用六分法外，我国可将社会阶层分为( )。 A．富有阶层 B．富裕阶层 C．小康家庭 D．温饱阶层 E．贫困阶层
多选题消费者接受新产品一般经历( )等发展阶段。 A．知晓 B．兴趣 C．评价 D．试用 E．采用
多选题度量数据的来源主要包括( )。 A．调查 B．IT系统 C．手工系统 D．研究报告中的数据 E．设计提供度量信息的系统和流程
多选题
企业的制度包含了企业活动的各种规则，这些规则可以划分为（ ）。
A、激励规则
B、管理规则
C、正式规则
D、非正式规则
多选题批发商类型主要有( )。 A．商人批发商 B．经销商 C．经纪人或代理商 D．制造商销售办事处 E．仓储商店
多选题以公开、间接方式发行股票的特点是( )。 A．发行范围广，易募足资本 B．股票变现性强，流通性好 C．有利于提高公司知名度 D．发行成本低
多选题职业的产生受( )等因素的影响。 A．劳动分工 B．政治因素 C．民族因素 D．社会心理 E．社会文化
多选题选择合格的供应商，必须遵循以下哪些步骤( )。 A．必须明确采购目标 B．选择合格的供应商 C．采购交易的实施 D．市场调研和数据采集 E．采购绩效评价
多选题下列属于不相容职务的有( )。 A．授权批准与业务执行 B．财产保管与会计记录 C．授权批准与审核监督 D．业务经办与审核监督