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管理学管理科学与工程
结构推理简述激励的心理机制。
结构推理系统规划有哪些方法?试比较它们的优缺点。
结构推理常用的系统调查方法有哪些?各自的优缺点是什么?
结构推理简述组织结构设计的主要步骤。
结构推理
房地产登记基本程序
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结构推理现浇混凝土梁、墙脚手架工程量应怎样计算?
结构推理如何理解推行现代管理方法是充分发挥管理信息系统作用的关键因素之一?
结构推理
电子邮件系统
结构推理试分析劳动分工带来的效率提高的原因。
结构推理
什么是供应链管理的本质特征?
结构推理门窗扇设计为单面包镀锌铁皮时,工程量怎样计算?
结构推理
简述行为科学理论的主要观点。
结构推理职能职权
结构推理如何理解工作设计中的社会技术理论?
结构推理某建设项目业主与施工单位签订了可调价格合同。合同中约定:主导施工机械一台为施工单位自有设备,台班单价800元/台班,折旧费为100元/台班,人工日工资单价为40面/工日,窝工费10元/工日。合同履行后第30天,因场外停电全场停工2天,造成人员窝工20个工日;合同履行后的第50天业主指令增加一项新工作,完成该工作需要5天时间,机械5台班,人工20个工日,材料费5 000元。求施工单位可获得的直接工程费的补偿额。
结构推理
下表给出了远东维修公司明年的维修业务需求预测,以两个月为周期表示,需求以假定的标准维修业务计量。每件标准维修业务需要20个小时完成。工人每月正常工作22天,每天正常工作8小时。不管有无工作任务,正常工作时间内工人每小时可得报酬5元。
周期预测需要
(标准维修业务,件)周期预测需要
(标准维修业务,件)
14004530
23805610
34706500
(1)请绘制累积需求与累积工作日的关系曲线图。
(2)在不安排加班的情况下,在需求的高峰周期内需要多少位工人?
(3)在不安排加班的情况下,为全年的工作维持一批适当的工人来应付需求高峰,问每个单位工作量的劳务费用为多少?
(4)除了需求高峰周期外的所有周期,由于聘用了过量的工人而造成标淮工时成本增加的百分比为多少?
结构推理在制定和实施纠偏措施的过程中要注意哪些问题?
结构推理风险型决策(随机型决策)
