已选分类
管理学工商管理
单选题( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。 A．工资级差 B．工资等级 C．工资档次 D．浮动幅度
单选题
现代企业组织结构与传统组织结构相比，最明显的变化之一就是表现出（ ）变化。
A、集中化
B、分权化
C、标准化
单选题政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括( )。 A．平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B．要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资 C．在工资的调控上由总量控制向水平控制转变 D．实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长
单选题( )也称立意抽样，它是指在抽样中不将随机性作为抽样原则，而是根据市场调查者的主观分析判断抽取样本。 A．非随机抽样 B．任意抽样 C．分层随机抽样 D．随机抽样
单选题( )是对市场现象的发展变化过程进行连续的观察。 A．一次性市场调查 B．零售市场调查 C．经常性市场调查 D．食品类市场调查
单选题( )常指公司购买与企业最终产品不直接相关的商品或服务(即间接材料)，如日常必需的纸张、办公家具、计算机和旅差服务等。 A．直接采购 B．间接采购 C．国际采购 D．电子采购
单选题某企业全年需用某种物料4500千克，每次订购费用为40元，该种物料单价为16元，年保管费用为年平均存储值的25/%，其经济订购批量应为( )。 A．280千克 B．831千克 C．240千克 D．300千克
单选题( )能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。 A．工作轮换 B．工作丰富化 C．工作小组 D．工作扩大化
单选题在企业文化建设中，提升企业家( )、决策力至关紧要。 A．执行力 B．公关力 C．学习力 D．影响力
单选题不属于国际采购对中国企业的作用的是( )。 A．为企业出口开辟新路 B．促使企业练内功 C．扩大内需 D．推动物流业发展
单选题在进行谈判过程中，( )定期进行总结有助于避免以后出现的混乱。 A．准备阶段 B．商谈阶段 C．筹备阶段 D．讨价还价阶段
单选题跟单员对样品处理不正确的选项有( ) A．跟单员应及时将自己收集的新样品寄给客户 B．跟单员要将客户提供的专利样品做好保密工作 C．跟单员向样品室借出的样品要及时归还 D．跟单员可以将客户提供的所有样品存放在样品室
单选题一般而言，方便商店所售商品比超级市场所售商品的价格( )。 A．高 B．低 C．相同 D．晚上高、白天低
单选题( )是市场调查的核心内容。 A．市场环境调查 B．市场商品需求调查 C．消费需求调查 D．生产资料需求调查
单选题在采购部门得到承认，采购部经理向财务经理等部门领导汇报时，采购部门的工作重点可能是在( )上。 A．购进货物 B．采购工作中的办公效率 C．对长期的采购有效地进行全面评价 D．战略有效性
单选题下列哪种方法处理复杂能力很好，样本控制能力很好，收集资料的真实性好，但对调查者效应的控制差( )。 A．人员访问 B．电话访问 C．邮寄访问 D．网上访问
单选题下列( )属于激励理论分类中的内容理论。 A．强化理论 B．公平理论 C．期望理论 D．生存·关系·成长理论
单选题日本尼康公司所提供的各种规格、型号不同的照相机构成了一个( )。 A．产品组合 B．产品项目 C．产品线 D．产品系列
单选题一个月内可能成交的顾客简称为( )。 A．渴望顾客 B．有望顾客 C．观望顾客 D．重点顾客
单选题二手资料调研的主要优点是( )。 A．准确性高 B．节省时间 C．及时准确 D．资料新鲜