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管理学工商管理
多选题访谈法的优点是( )。 A．详细深入，可以获得任职者工作态度和工作动机等深层次的信息 B．双向沟通，可以随时地对访谈问题进行解释和引导，以最大程度地获取有用的信息 C．花费的时间和精力较少，效率高 D．所获得的信息准确，客观程度高
多选题下列哪些地带的行业吸引力和战略业务单位要开“黄灯”，采取维持原来投资水平的市场占有率的战略______。 A．大强 B．小强 C．大中 D．中中 E．大弱
多选题某企业欲运用需求价格弹性理论，通过降低产品价格提高销售量，一般情况下，这种策略对下列( )类产品效果明显。 A．产品需求缺乏弹性 B．产品需求富有弹性 C．生活必需品 D．名牌产品
多选题我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。 A．建立规范化的信息采集制度 B．建立现代化的信息发布手段 C．保证统计调查资料的及时性、准确性 D．建立科学化的工资指导价位制定方法 E．保证工资指导价位能真实地反映劳动力价格
多选题人力资源的性质可以概括为以下( )等方面。 A．能动性 B．时效性 C．增值性 D．可变性 E．社会性
多选题
上市公司必须具备以下条件（ ）
A、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行
B、公司的股本总额不少于人民币3000万元
C、 上市公司公开发行的股份要有合理的分布和相当的规模
D、公司最近3年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载
E、上市公司股票全部实现可流通
多选题编制期间销售预算的起点一般是( )。 A．销售水平 B．生产能力 C．市场价格 D．长期目标 E．短期目标
多选题人口对市场规模大小的影响主要表现在( )。 A．人口总量是决定市场规模和潜力的一个基本要素 B．人口增长率是预测市场前景的一个重要指标 C．人口分布状况对产品需求、促销方式、分销渠道都产生不同程度的影响 D．人口年龄结构、性别结构影响着市场的需求结构 E．家庭结构影响着产品的设计和包装
多选题通常情况下，可以采用( )来搜集、整理和分析直接市场资料。 A．典型调查 B．重点调查 C．抽样调查 D．实验调查
多选题企业在市场定位过程中( )。 A．要了解竞争产品的市场定位 B．要研究目标顾客对该产品各种属性的重视程度 C．要选定本企业产品的特色和独特形象 D．要避开竞争者的市场定位 E．要充分强调本企业产品的质量优势
多选题市场营销部门的组织形式有( )。 A．职能型组织 B．产品管理型组织 C．产品管理型组织 D．地区型组织 E．市场管理型组织
多选题
企业核心业务流程主要有（ ）。
A、新产品实现流程 B、生产管理流程
C、存货管理流程 D、订单付款流程
E、顾客服务流程
多选题目前国内外对人力资源需求进行预测常用的方法和技术是( )。 A．经验预测法 B．德尔菲法 C．马尔可夫分析法 D．趋势分析法 E．档案资料分析法
多选题公司业务外包中的风险因素包括( )。 A．外包的资产专用性 B．外包中的不确定性 C．外包执行结果的测度 D．外包中业务的相互依赖性
多选题根据企业生产产品品种多少、生产稳定程度、同种产品产量大小和工作地专业化程度，可把企业分为( )。 A．批量生产类型 B．大量生产类型 C．成批生产类型 D．简单生产类型 E．单件生产类型
多选题CPA成员国的政府部门其采购的全过程自始至终都应遵循协议的要求和原则( )。 A．国民待遇和非歧视性原则 B．公平自主 C．互不干涉 D．互帮互助 E．公开透明原则
多选题品牌具有( )功能。 A．识别功能 B．保护消费者权益功能 C．促销功能 D．增值功能 E．市场调查功能
多选题最佳的度量方式应满足( )要求。 A．准确反映所评价的绩效领域 B．具有客户导向性 C．具有及时性 D．数据精确性、可靠性、收集便利性及经济性 E．清楚而明确的，以便所有人都能用完全相同的方式对其做出解释
多选题降低价格升级的方法有( )。 A．通过降低净售价的方法来抵消关税和运费 B．改变商品的形式 C．到国外建厂生产 D．缩短分销渠道 E．取消产品的某些成本昂贵的功能特性甚至全面降低产品质量
多选题通常在选择供应商及决定价格之后，为了保障交易双方的权益，究竟采用买方的订购单还是用卖方的销售合约，主要取决于下列哪些因素?( ) A．买卖双方折中的结果，谁在谈判中占优势就用谁的文件 B．交易物品的特性 C．交易的复杂程度越高，则买方的简便订购单便无法包括各种交易的要素 D．交易地点 E．交易时间