已选分类
管理学工商管理
多选题关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是( )。 A．组织理论包括组织设计理论 B．组织理论被称为广义组织理论 C．组织设计理论被称为大组织理论 D．组织理论与组织设计理论外延不同 E．组织理论与组织设计理论外延相同
多选题
市场的构成要素包括商品或劳务的（ ）。
A、提供者
B、购买者
C、购买力
D、购买欲望
E、价格
多选题在知识经济和信息化的时代背景下，组织创新的共同趋势是( )。 A．扁平化 B．柔性化 C．网络化 D．规模化 E．学习型组织
多选题补偿性余额的约束使借款企业所受的影响有( )。 A．减少了可用资金 B．提高了筹资成本 C．减少了应付利息 D．增加了应付利息
多选题一个企业所需使用的原材料，按其性质划分，可分为( )。 A．高价物品 B．中价物品 C．低价物品 D．廉价物品 E．天价物品
多选题预算组织结构的设计必须遵循( )最基本管理原则。 A．权责利对等原则 B．全员民主参与原则 C．自上而下或自下而上式预算编制原则 D．决策权、执行权、监督权三权分立的原则
多选题人力资源管理的发展演进大致分为( )等阶段。 A．萌芽阶段 B．建立阶段 C．反省阶段 D．发展阶段 E．整合阶段 F．战略阶段
多选题包装的范围包括下面哪项( )? A．包装盒 B．包装箱 C．包装袋 D．包装夹 E．包装容器
多选题网上商店日常运营管理包括( ) A．订单管理 B．销售统计 C．客户查询 D．商家信用值
多选题推销人员可以不回答顾客由于一些原因提出的反对意见，这些原因是( )。 A．心情不佳 B．消费习惯 C．与购买决策无关 D．产品质量 E．销售价格
多选题从购买方式分析，典型的消费类型有( )。 A．习惯型 B．慎重型 C．主动型 D．挑剔型 E．被动型
多选题可在期货市场上市交易的商品要满足条件( )。 A．可储藏性 B．品质可划分 C．交易大宗性 D．价格波动频繁 E．规格简单
多选题采购部门组织机构的建立方式有( )。 A．采购过程部门化 B．采购区域部门化 C．采购价值部门化 D．采购事业部制 E．采购产品部门化
多选题按照劳动经济学的观点，人力资本的投资形式主要有( )。 A．教育 B．培训 C．迁移 D．医疗保健
多选题企业每项业务的内容包括( )。 A．要进入的行业类别 B．要服务的顾客群 C．要迎合的顾客需要 D．满足这些需要的技术 E．运用这些技术生产出的产品
多选题
在日本企业企看来，CI设计不仅是视觉形象的识别，还应该包括（ ）在内的整体设计。
A、经营理念
B、企业行为
C、价值观
D、企业标志
多选题购买程序可分为( )。 A．产生需要阶段 B．广泛收集阶段 C．比较斟酌阶段 D．作出决策阶段 E．购后评价阶段
多选题劳动力市场工资指导价位分为( )形式。 A．年工资收入 B．月工资收入 C．周工资收入 D．日工资收入 E．小时工资收入
多选题引起谈判僵局的客观因素有( )。 A．谈判者经验 B．文化背景 C．社会风俗 D．产品特性 E．谈判场所
多选题对A类货物的管理要注意到以下几点( )。 A．根据历史资料和市场供求的变化规律预测未来货物的需求变化，并依此组织入库货源 B．合理增加采购次数，降低采购批量 C．加强货物安全、完整的管理，保证账实相符 D．提高货物的机动性，尽可能地把货物放在易于搬运的地方 E．货物包装尽可能标准化，以提高仓库利用率