问答题简述个人在组织中学习的特点

问答题某地资料如下： 指标名称 2001年 2002住 国民收入/亿元 20223 24882 积累总额/亿元 6864 100 固定资产投资额/亿元 7854.98 12457.88 计算：

问答题某企业某班组工人日产量资料如下： 日产量分组/件 工人数/人 50～60 6 60～70 12 70～80 18 80～90 10 90～100 7 合计 53 要求：

问答题分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。 有人提出，应当把“孝”作为选拔官员的一项标准，理由是，一个没有孝心、连自己父母都不孝顺的人，怎么能忠诚地为国家和社会尽职尽责呢?我不赞同这种观点。现在已经是 21世纪了，我们的思想意识怎么能停留在封建时代呢?选拔官员要考查其“德、勤、能、绩”，我赞同应当把“德”作为首要标准。然而，对一个官员来说最重要的是公德而不是私德。“孝”只是一种私德而已。选拔和评价官员，偏重私德而忽视公德，显然是舍本逐末。什么是公德?一言以蔽之，就是忠诚职守，在封建社会是忠于君主，现在则是忠于国家。自古道“忠孝难以两全”。岳飞抗击金兵，常年征战沙场，未能在母亲膝下尽孝，却成了千古传颂的英雄。反观《二十四孝》里的那些孝子，有哪个成就了名垂青史的功业?孔繁森撇下老母，远离家乡，公而忘私，殉职边疆，显然未尽孝道，但你能指责他是个不合格的官员吗?俗话说“人无完人”，如果在选拔官员中拘泥于小节而不注意大局，就会把许多胸怀鸿鹄之志的精英拒之门外，而让那些守望燕雀小巢的庸才占据领导岗位。 (提示：论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，该论证的论据是否支持结论，论据成立的条件是否充分等。要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达。)

问答题根据以下资料，用功效系数法计算综合经济效益分数。(加权算术平均法) 指标 满意值 不允许值 实际值 权数 社会劳动生产率/(元/人年) 15000 9000 13000 50 资金增加值率/(元/百元) 150 120 145 20 资金利税率/(元/百元) 40 30 35 30

问答题某班40名学生统计学考试成绩分别为： 66 89 88 84 86 87 75 73 72 68 75 82 97 58 81 54 79 76 95 76 71 60 90 65 76 72 76 85 89 92 64 57 83 81 78 77 72 61 70 81 学校规定：60分以下为不及格，60～70分为及格，70～80分为中，80～90分为良，90～100分为优。 要求：

问答题简述四种最主要的股利分配政策。

问答题结构相对指标、比例相对指标和比较相对指标有什么不同的特点?请举例说明。

问答题某公司所属三个厂近两年产量完成资料如表2-3所示，填出空格中的数字。 表2-3 某公司所属3个厂产量完成情况部分数据表 上年实际产量(吨) 本年计划 本年实际 本年计划完成程度(/%) 本年实际完成程度(/%) 产量 比重(/%) 产量 比重(/%) 甲厂 90 20 110 乙厂 150 100.7 115 丙厂 230 237 合计 500 498

问答题什么是变异指标及它的作用?有哪些种类?

问答题简述分工给组织带来的弊端。

问答题如何统计房地产市场的交易规模?

问答题房地产价格评估的主要方法有哪些?它们的适用条件是什么?

问答题什么是平均指标?有哪些种类?

问答题简述销售收入统计的意义。

问答题企业经济统计学有哪些研究方法?

问答题某公司某产品连续4年各季度的出口额资料如表6-12所示：(单位：万元) 表6-12 某公司某产品4年各季度出口额数据表 季度 一 二 三 四 第1年 16 2 4 51 第2年 28 4.3 6.7 77.5 第3年 45 7.1 14.2 105 第4年 50 5.1 16.8 114 要求：计算该公司该产品出口额的季节比率，并对其季节变动情况做简要分析。

问答题某电器公司为了解本公司产品A型号空调机受欢迎程度，规定以产品的制冷效果、耗电量、噪声及外观4个项目请客户用评分方式进行评定．对每一评价项目，按100分、80分、60分、40分4个等级划分；各评价项目的权重分别为0.3，0.3，0.2，0.2。对收回的500个客户的调查问卷资料进行整理的结果如表10-16所示。 表10-16 500个客户调查资料表 评价项目 得票数 合计 100 80 60 40 制冷效果 280 160 60 0 500 耗电量 120 200 100 80 500 噪声 160 160 100 80 500 外观 100 160 120 120 500 要求：