已选分类
管理学公共管理
结构推理联系实际简述实现有效沟通的途径和增强领导沟通的方法。
结构推理事业单位与准政府组织
结构推理
试述公共部门人力资源培训应遵循的原则。
结构推理首长制和委员会制
结构推理政务信息资源开发与利用
结构推理P途径与B途径
结构推理薪酬率
结构推理
试述公共部门人力资本与一般人力资本的不同。
结构推理
结合实际谈谈我们行政体制的新趋势。
结构推理简述当代西方国家公共部门改革的特点。
结构推理
试论述我国目前转移支付制度存在哪些缺陷以及该如何完善。
结构推理简述构建公共部门绩效评估指标体系的原则与依据。
结构推理
如何理解公共部门人力资源规划的含义？
结构推理
试述促进我国公共部门人力资源流动的对策。
结构推理
简述目标设置理论在人力资源管理中的运用。
结构推理简述我国地方政府运用的“两上两下”的典型预算过程。
结构推理
公共部门人力资源监控机制：
结构推理
战略坐标
结构推理
各国公共人事制度共同的发展趋向是什么？
结构推理
准层级