学科分类

已选分类 管理学公共管理
问答题试述行政手段与法律手段的区别及如何正确使用这些手段。
进入题库练习
问答题简述价值前提与事实前提的区别。
进入题库练习
问答题简述法治政府。
进入题库练习
问答题人事行政具有哪些基本功能?
进入题库练习
问答题简述行政问题界定的主要方法。
进入题库练习
问答题简述公共组织人力资源开发的特点。
进入题库练习
问答题如何理解公共关系的职能?
进入题库练习
问答题虚位元首
进入题库练习
问答题简述公共组织人力资源管理的特征。
进入题库练习
问答题简述政府公共关系的特征。
进入题库练习
问答题试述程序性决策和非程序性决策的相同点。
进入题库练习
问答题试分析公共关系对于个人和社会的间接功能。
进入题库练习
问答题简述头脑风暴法。
进入题库练习
问答题试述凯登制约政府官员腐败的方法。
进入题库练习
问答题转移性支出对流通、生产和分配领域的影响是怎样的?
进入题库练习
问答题简述决策的事实前提的特点及其与价值前提的区别。
进入题库练习
问答题“外生性”变革里格斯
进入题库练习
问答题简述行政方法的概念。
进入题库练习
问答题简述导致公共决策失误的主要原因。
进入题库练习
问答题沟通本身是企业管理的重要活动内容,没有沟通或者沟通无效,将导致组织内部信息严重不对称,进而影响正确决策。试述管理活动中信息沟通的障碍及有效沟通的措施。
进入题库练习