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管理学公共管理
单选题管理的两重性是指______。
A.管理的目标性和阶段性
B.管理的自然属性和社会属性
C.管理的科学性和艺术性
D.管理的组织性和行为性
单选题下列组织属于非营利组织的是( ) A．国务院 B．妇联 C．红十字会 D．共青团
单选题在现代社会中，构成组织目标的两大类型是（ ）。
单选题在下列选项中，不属于领导者职务权力影响方式的是（ ）
单选题电影制片厂有关电影的生产和发行工作，属于 （ ）
单选题( )是管理过程的活的灵魂、管理的核心环节。
单选题
单选题企业管理的特点是( )
单选题公共管理的根本目标是( )。
单选题行政管理的二重性一般是指______。
A.科学性与政治性
B.执行性与权威性
C.科学性与执行性
D.政治性与权威性
单选题
( )在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
A、国家权力机关的监控与约束 B、国家司法机关的监控约束
C、国家行政机关的监控约束 D、政党的监控约束
单选题在对反复重感冒患者的治疗过程中，有的医生经常会连续使用一种抗生素，这会产生两种副作用：一是常常会破坏患者体内的茵群平衡；二是使患者产生抗药性。因为没被抗生素杀死的细菌开始具有抗药性，而且它们还有可能不断繁殖。以下哪种方法最有可能解决上述问题？
单选题普雷斯曼和韦尔达夫斯基所发起的政策执行研究将( )作为基本的分析单位。
单选题一切管理活动的共性是______。
A.实行组织控制的例外原则
B.为了实现特定的目标
C.管理组织必须按照科层制设立
D.使管理职能细化
单选题公司似花园．员工如珍木某公司人才很多，但未能充分发挥作用，公司效益不高，大家都不满意。董事会新派来一位经理，据说非常能干。新经理到任后，认真阅看员工业务档案，逐一与员工长谈，甚至不辞辛苦地走访员工家庭，走访客户。可是，日子一天天过去，新经理却未见作为。“他哪里是个能人。比以前经理的效率更差。”员工们私下里开始议论。三个月过去了，新经理拿出了组织与人事变革的系统方案，按职能相符的原则竞争上岗，员工各就各位，人才各展所长。新经理断者之准，下手之快，简直像换了一个人。年终公司效益大为提高。年底聚餐时，经理酒后致辞说：大家对我到任三个月无所作为感到不解，现在听我讲个故事，各位就明白了。我有个朋友，买了一套有宽敞院落的房子，他刚搬进去，就对院子全面清理，杂树杂草一律拔除，改种自己新买的花卉。某日，原先的房主回访，进门大吃一惊地问：“那棵名贵的牡丹哪里去了?”主人才发现，他居然把牡丹当做杂树除掉了。后来他又换了一处房子，虽然院子更是杂乱，他却按兵不动。结果冬天以为是杂树的植物，春天里开了繁花；春天以为是野草的，夏天却是锦簇；半年都没有动静的小树，秋天居然满树红叶。直到深秋，他才认清哪些是无用的植物而大力铲除，并使所有珍贵的草木得以保存。说到这里，经理举起杯说：“让我敬在座的每一位!如果公司是个花园，你们就是其间的珍木，珍木不可能一年到头开花结果，只有经过长期的观察才能辨认得出啊。”根据上述案例回答下列问题：
单选题目标管理预算模式由1971年的美国{{U}} {{/U}}政府首先倡导。
A.胡佛
B.约翰逊
C.尼克松
D.里根
单选题下列关于监督和控制的说法。正确的是 （ ）
单选题决策研究的开拓在管理学发展史上具有时代的意义，这一进展主要归功于（ ）
单选题人的感情是非理性的，会影响人对经济利益的合理追求，组织必须设法控制个人的情感。这个观点属于（ ）
单选题19世纪末，以国内的文官改革运动直接推动了行政学研究的是( )。