已选分类
管理学公共管理
多选题
领导者授权也应注意的细节问题，主要包括（ ）。
A、决定什么事要授权出去
B、说明清楚你要的结果
C、清楚界定下属的责任
D、沟通下属的职责
E、设定时程，订定后续时间表
多选题
公关人员应高度重视自己的服饰与仪表，并把它看做是公关人员必备的素质之一。对公关人员的服饰要求有（ ）。
A、与环境协调 B、整洁大方 C、整体和谐 D、展示个性
多选题下列关于税收对劳动投入效应的描述，正确的有( )。 A．人头税较之比例所得税有更多的激励纳税人增加劳动投入的效应 B．比例所得税较之人头税有更多的激励纳税人增加劳动投入的效应 C．比例所得税较之同额(收入效应相同)的累进所得税能更多地激励(或更少地妨碍)人们增加劳动投入 D．累进所得税较之同额(收人效应相同)的比例所得税能更多地激励(或更少地妨碍)人们增加劳动投入 E．具有累退性质(随着收入的增加，纳税人所缴税款占收入的比重反而降低)的商品税较之同额(收入效应相同)的累进或比例所得税对劳动投入有更大的激励作用
多选题行政决策的主体包括( )。
多选题常见的“心理定势”的具体表现有( )。 A．首因效应 B．近因效应 C．晕轮效应 D．刻板印象 E．远因效应
多选题按照《银行结算办法》规定，可以背书转让的票据有( )。 A．银行本票 B．商业承兑汇票 C．银行汇票 D．支票
多选题企业内部公共关系实务的主要内容有( )。 A．完善合理化建议制度 B．充分利用企业内部传播媒介 C．重视建立在日常人际关系上的一种自由沟通 D．重视公关营销策略 E．培养企业文化
多选题下列属于后果预测的基本步骤的是( )。
多选题属于行政规费的是( )。
多选题
竞争择优就是在公开平等的条件下，让求职者依靠自身的素质进行竞争，这种方法的优点在于（ ）
A、首先是拓宽了选人的范围和视野
B、选才工作的透明度有所提高
C、可以防止和克服领导者在选人问题上的不正之风
D、可以达到科学开发人力资源的目的
E、能够大大提高员工的留任率
多选题商品(劳务)课税主要包括( )。
多选题从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有( )。 A．功绩晋升制 B．考试晋升制 C．年资晋升制 D．越级晋升制 E．综合晋升制
多选题
在现代国家确定行政管理经费应考虑的主要因素有（ ）。
A、为实现政府应有职责而配备的行政机构的基本需要
B、国家在一定经济发展阶段上可能提供的财力
C、行政经费占财政收支的比重的历史数据比较
D、满足行政机关扩张的需要
E、国家财政收支总量
多选题一般行政监督中，审查的形式主要有( )。 A．事先审查 B．事中审查 C．独立审查 D．联合审查 E．事后审查
多选题广告主题策划应避免的问题有( )。 A．集中 B．泛化 C．分散 D．共享 E．个性
多选题首长制又被称作( )，是指行政组织的法定最高决策权归一个行政首长执掌的组织体制。
多选题行政控制的控制对象有( )。 A．行政工作人员 B．财务 C．工作 D．信息 E．组织绩效
多选题根据控制的时序划分，有( )。 A．事先控制 B．间接控制 C．事后控制 D．直接控制 E．事中控制
多选题用本单位自有资金对附属单位补助不能列入( )账户。 A．“事业支出” B．“拨出经费” C．“对附属单位补助” D．“拨出专款”
多选题
下列（ ），不征收教育费附加。
A、外商投资企业
B、外国企业
C、海关对进口产品代征增值税
D、海关对进口产品代征消费税