多选题新产品战略的一般模式有______。 A．保持地位战略 B．革新战略 C．放弃战略 D．冒险战略 E．多元化战略
多选题对生产现场进行控制，使用的管理工具为( )。 A．加工路线单 B．工票 C．协乍单 D．投料单 E．生产作业计划
多选题一般情况下，竞争者可以分成( )。 A．愿望竞争者 B．产品形式竞争者 C．品牌竞争者 D．一般竞争者
多选题
人力资源管理诊断中的工资管理诊断包括：
A、工资总额诊断 B、工资体系诊断 C、基本工资诊断 D、奖金诊断。
多选题在售后服务阶段，采购者的价值增值主要在于( )。 A．增强供需双方的信任程度 B．进行说明书中没有包括的工作的理赔 C．通过详细的卖方评级系统记录用户关于特定的产品和供应商的经验 D．记录维修经验 E．按照与备件供应上有关的协定进行监督
多选题质疑制度主要有以下哪几方面( )。 A．关于质疑的提起 B．关于审理和裁决机构 C．关于质疑程序 D．关于质疑解决措施 E．关于赔偿者归属问题
多选题货物采购常用的评标方法有( )。 A．平衡计分卡 B．以最低评标价为基础的评标方法 C．综合评标法 D．以寿命周期成本为基础的评标方法 E．打分法
多选题古典管理时期三个主要代表人物及其管理理论研究成果是______。 A．泰勒的近代科学管理方法 B．法约尔的五大管理职能C．韦伯的官僚制理论 D．巴纳德的近代组织管理理论 E．梅奥的人际关系学说
多选题输入MRP中的信息有______。 (A) 生产计划大纲 (B) 主生产计划 (C) 库存状态文化 (D) BOM (E) MRPII
多选题人力资源战略价值管理体系的运行条件有( )。 A．价值管理的“全员参与” B．“以人为本”的管理理念 C．“以能为本”的管理理念 D．基于计算机管理平台的人力资源信息系统
多选题企业要想保持持续竞争优势，必须保证其资源是( )。 A．有价值的 B．异质的 C．不能被仿制的 D．无法替代的 E．可低价获得的
多选题( )是指应用各种科学的调查方法，搜集、整理、分析市场资料，对市场的状况进行反映或描述，以认识市场发展变化规律的过程。 A．市场调研 B．市场预测 C．市场分析 D．市场考察
多选题一般常见的采购绩效评价标准有( )。 A．行业平均标准 B．历史标准 C．预算标准 D．标杆绩效标准 E．国际最先进标准
多选题产品组合包括的参数是( )。 A．适应度 B．长度 C．相关性 D．宽度 E．深度
多选题GB．/T19580《卓越绩效评价准则》和GB．/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》的制定目的在于( )。 A．评定国家质量奖企业 B．引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势 C．要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量 D．获得国际承认
多选题收集厂商报价常的几种方式中可取的是( ) A．通过厂方站点查询 B．利用生产商协会的站点查询 C．利用讨论组查询 D．利用Trade-Lead查询
多选题陷入财务困境的企业所承担的成本包括( )。 A．雇佣专家的费用 B．额外的管理成本 C．投资机会丧失导致的损失 D．银行贷款损失
多选题新产品定价策略包括( )。 A．撇油策略 B．渗透策略 C．整数价格策略 D．尾数定价策略
多选题针对世界各国环境保护意识的增强，企业在开展国际营销活动时，必须( )。 A．密切关注当地政府和市场消费者对环境保护的关注程度 B．特意宣传产品，使用了多少再生资源 C．强调产品对环境污染非常小，以迎合消费者的环保观念 D．必须了解和遵循当地有关环保的法令和条规 E．产品最好能有通过ISO 14000的环保认证标志
多选题德尔菲法所请的专家的来源有( )。 A．组织内部 B．组织外部 C．管理人员 D．普通员工 E．高层经理