多选题下列关于行政诉讼、民事诉讼、刑事诉讼说法正确的是( )。 A．行政诉讼与民事诉讼、刑事诉讼并列为我国法律制度中的三大基本诉讼制度 B．行政诉讼与民事诉讼存在一定的密切联系 C．行政诉讼处理的是民事案件，刑事诉讼处理的是刑事案件 D．行政复议与行政诉讼基本上属于两种可以自由选择的救济方式 E．在行政诉讼没有明确规定的情况下对行政案件的处理往往可以适用民事诉讼的规定
多选题国际著名跨文化管理学家霍夫斯泰德提出国家文化模型的比较维度包括( )。 A．权利差距 B．不确定性规避 C．个人主义/集体主义 D．男性度/女性度
多选题要发挥市场营销机构自身的整体效应，必须做到( )协调一致。 A．机构内部 B．企业内部 C．企业外部 D．营销机构 E．企业目标
多选题人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括( )。 A．经济环境 B．企业的行业特征 C．科技环境 D．企业的发展战略 E．社会文化
多选题下列关于政府采购法律责任的说法中正确的是( )。 A．采购人委托不具备政府采购业务代理资格的机构办理采购事务的，责令其限期改正 B．采购代理机构与供应商恶意串通尚不构成犯罪的，处以罚款 C．采购人开标前泄露标底而构成犯罪的追究其刑事责任 D．采购人以不合理的条件对供应商实行歧视待遇，但未确定中标成交商的，终止采购活动
多选题在生产过程中，万一客户对所下订单要求更改，则跟单员可以采取的措施有( ) A．首先确认更改的内容是什么，如工厂能接收更改内容的，则在第一时间内通知相关部门 B．如工厂不能完成修改的，则同客户协商采用其他方法或本批货不修改 C．如工厂不能完成修改，客户也不同意协商的则该停产的要停产 D．一旦跟单员对客户的要求自己不能处理的，要立即向公司领导汇报以求其作出决定
多选题
在利用BCG矩阵进行战略方案评价时，波士顿咨询公司建议采取的步骤有：将公司分成不同的经营单位；以及下列哪些选择？（ ）
A、确定经营单位在整个公司中的相对规模
B、确定各经营单位的市场增长率
C、确定各经营单位的相对市场占有率
D、绘制公司整体经营组合图
E、依据各经营单位在公司整个经营组合中的位置选择适宜的战略
多选题关于合同保全中的撤销权，以下说法正确的是( )。 A．可撤销合同中的撤销权指的是因为该合同或行为严重损害了债权人的债权，所以债权人有权撤销 B．可撤销合同的撤销权指的是因为采购合同中双方意思表示不真实，所有当事人有权撤销 C．可撤销合同中的撤销权撤销的是已经成立的合同，撤销权的行使只影响到合同的采购双方 D．合同保全中的撤销权撤销的是已经成立的合同，撤销权的行使只影响到合同的采购双方 E．合同保全中的撤销权将影响到债权人、债务人以及第三人 F．可撤销合同中的撤销权将影响到债权人、债务人以及第三人
多选题按照国际惯例，政府采购包括以下哪几方面的内容( )： A．国际招标 B．国内招标 C．货物采购 D．工程采购 E．服务采购
多选题无领导小组讨论的优点包括( )。 A．具有生动的人际互动效应 B．题目的质量影响测评的质量 C．讨论过程真实、易于评价 D．被评价者难以掩饰自己的特点
多选题下列关于政府采购程序的说法中，正确的是( )。 A．因招标中出现影响采购公正的违法行为而予以废标 B．采购人从符合相应资格条件的供应商中挑选三家以上的供应商向其发出招标邀请书 C．废标后采购人决定采用邀请招标的方式采购 D．询价小组要求被询价的供应商一次报出不得更改的价格
多选题下列属于瓶颈型象限物品特点的有( )。 A．供应商多 B．价值处于中高档次 C．价值低 D．转换成本低 E．价值与质量成正比
多选题
寻找准顾客的主要方法有（ ）。
A、卷地毯式访问法 B、链式引荐法
C、中心开花法 D、关系拓展法
E、个人观察法
多选题在证据的审查过程中，法庭从( )方面审查证据的合法性。 A．证据是否符合法定形式 B．是否符合证据形成的原因 C．是否有影响证据效力的其他违法情形 D．证据的取得是否符合法律法规、司法解释和规章的要求 E．提供证据的人或者证人与当事人是否具有利害关系
多选题“温和—命令式”的方法具有( )特点。 A． 用奖赏兼带有某种恐吓及处罚的方法激励人们 B．主要有恐吓和处分，有时也偶尔用奖励去激励人们 C．允许一些自下而上传递信息，向下属征求一些意见和想法 D．允许把某些决策权授予下属，但加以严格的政策控制 E．采用一些方式商量办事
多选题企业人力资源战略价值管理，其具体内容包括( )。 A．人力资源战略目标的制定 B．人力资源战略计划安排 C．人力资源战略的绩效评价 D．人力资源战略的信息披露
多选题从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )。 A．长期规划 B．人力资源费用规划 C．中期计划 D．企业组织变革规划 E．短期计划
多选题
下列各项中，属于商业信用特点的有（ ）
A、持续性信用形式 B、易于取得 C、期限较短 D、限制条件较多 E、期限较长
多选题薪酬调查按照调查的主体不同可分为以下三类( )。 A．政府部门调查 B．专业咨询机构调查 C．非营利性薪酬调查 D．“半官方”专业调查
多选题按授予特许权的方式来划分，可以将特许经营分成( )。 A．一般特许经营 B．委托特许经营 C．发展特许经营 D．复合特许经营 E．分配特许经营