多选题人员推销的缺点主要表现在( )。 A．推销费用比较高 B．信息传播范围较窄 C．对人员素质要求较高 D．管理难度大
多选题民事诉讼中缺席判决主要适用的情形有( )。 A．原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决 B．被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决 C．原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决 D．有独立请求权的第三人申请撤回参加之诉，人民法院经审查后裁定不许撤诉的，参加之诉可以缺席判决 E．受送达人下落不明而采取公告送达方式送达传票时，如果公告期间届满，受送达人仍未到庭应诉的，可以缺席判决
多选题撇脂定价策略的优点是有利于( )。 A．取得价格调整的主动权 B．取得丰厚的利润 C．树立名牌产品形象 D．迅速打开销路
多选题综合型绩效考评方法包括( )。 A．合成考评法 B．直接指标法 C．日清日结法 D．关键事件法 E．图解式评价量表法
多选题关于股利分配政策，下列说法正确的是( )。 A．剩余股利分配政策能充分利用筹资成本最低的资金资源保持理想的资金结构 B．固定股利政策有利于公司股票价格的稳定 C．固定股利支付率政策体现了风险投资与风险收益的对等 D．低正常股利加额外股利政策有利于股价的稳定
多选题价值理念包括( )等。 A．企业愿景、企业宗旨、企业价值观 B．企业哲学、企业精神、经营理念 C．管理理念、服务理念、人才理念、学习理念 D．企业道德
多选题某供应商在政府采购活动中实施的违法行为，处罚合法的是( )。 A．因采取不正当手段排挤其他供应商而被列入不良行为记录名单 B．因向采购人行贿而被处罚在两年内禁止参加政府采购活动 C．因提供虚假材料谋取中标的，宣布其中标无效 D．因与采购代理机构恶意串通而被追究刑事责任
多选题绩效具有以下( )等主要特点。 A．多因性 B．变动性 C．多维性 D．复杂性
多选题按采购方式分，采购可分为( )。 A．直接采购 B．委托采购 C．调拨采购 D．集中采购 E．公开采购
多选题下列属于无形产品的是( )。 A．设计服务 B．通信服务 C．咨询服务 D．安装修配服务 E．旅游服务
多选题普通股股东所拥有的权利包括( )。 A．股利分配请求权 B．优先认股权 C．股份转让权 D．优先分配剩余财产权
多选题企业在招聘人员过程中常用的方法有( )。 A．笔试 B．面试 C．情境模拟 D．心理测试
多选题Russell Sysons认为应将采购分为以下几个重要的焦点领域( )。 A．独立性 B．综合性 C．交易性 D．商业性 E．能动性
多选题确定抽样方案包括( )。 A．样本模式 B．样本单位 C．样本规模 D．抽样程序
多选题订购量主要受______因素影响。 A．订购处理成本 B．占用成本 C．企业总成本 D．顾客需求量 E．存货量
多选题决策的特征有( )。 A．明确而具体的决策目标 B．以了解和掌握信息为基础 C．有两个以上的备选方案 D．追求的是最优效应 E．实施过程中不断地跟踪
多选题法定抵消必须满足下面的( )条件。 A．双方互享债权，互负债务 B．双方债的内容种类、品质相同 C．主动债权已届清偿 D．预期非根本性违约 E．双方的债务均为可抵消的债务
多选题采用完全市场覆盖策略的企业有( )。 A．IBM B．可口可乐 C．奔驰 D．茅台
多选题企业文化的作用，更多地倾向于( )。 A．组织管理效率的逐步提升 B．资源配置的优化 C．企业竞争力的持续提高 D．市场占有率的提高
多选题工作分析的最终结果是( )。 A．工作描述 B．组织结构图 C．工作规范 D．工艺流程图