多选题当生产者对中间商激励过分时，会导致______。 A．销售量提高 B．销售量降低 C．销售量不变 D．利润减少 E．利润提高
多选题所谓( )，是利用已知信息作为源头，进行追根求源，顺藤摸瓜，扩大信息搜集范围，以获取更为直接和实用信息的一种文案调查资料的方法。 A．追踪法 B．查找法 C．推理法 D．调研法
多选题
盈亏平衡分析是通过对（ ）的相互关系的分析，来观察企业盈亏变化的规律。
A、 产量或销售量 B、 生产成本 C、 销售额 D、 生产规模 E、 利润
多选题绩效诊断的主要内容有( )。 A．管理制度 B．管理体系 C．考评指标和标准体系 D．被考评的过程 E．企业组织
多选题下列属于产业市场特有的细分标准是( )。 A．顾客规模 B．地理位置 C．用户要求 D．心理标准 E．行为标准
多选题在工厂管理过程中，作为生产管理部门要做好生产管理工作，那么生管工作的特点是什么( ) A．提前计划性 B．准确及时性 C．全面完整性 D．一致方便性
多选题
驻外人员适应跨国公司新文化环境的过程是（ ）
A、初期 B、文化冲突期 C、适应期 D、心理孤独期 E、完全适应期
多选题销售前的质量管理要抓好的工作有( )。 A．包装 B．运输 C．咨询和介绍 D．入库保管
多选题供应商成本包括( )。 A．直接劳工 B．直接物料成本 C．日常费用 D．生产日常费用 E．总体行政费用
多选题首件检验的作用是可以( )。 A．有效地防止出现成批不合格品 B．确认过程(工序)形成的质量是否符合规定要求 C．确认作业(工艺)过程是否受控 D．锻炼员工的技能
多选题调研问题的界定不是研究人员自己独立就能完成的，它通常需要企业有关人员的共同参与，其中包括( )等。 A．二手资料法 B．访问法 C．观察法 D．实验法 E．定性法
多选题外部招募的劣势主要有以下几个方面( )。 A．来自企业外部的新员工对企业缺乏了解，通常需要较长的适应期 B．成本较高，而且需要对新员工进行一系列的培训 C．企业在招聘时不可能完全了解新员工的情况，期望和现实可能存在差距，招聘风险较大 D．企业内部的员工得不到轮岗晋升，会挫伤其工作积极性
多选题公司债券筹资与普通股筹资相比较( )。 A．公司债券筹资的资本成本相对较低 B．普通股筹资的风险相对较高 C．普通股筹资不可以利用财务杠杆的作用 D．普通股股利可以在税前支付 E．公司债券利息可以在税前支付
多选题企业绩效考评常用的方法有( )。 A．岗位分析法 B．排序法 C．分类法 D．配对比较法 E．等差表法
多选题下列战略中属于适应战略的有( )。 A．防御者战略 B．分析者战略 C．差别化战略 D．探索者战略 E．反应者战略
多选题按决策中变量之间的关系分类有( )。 A．肯定型决策 B．战略决策 C．战术决策 D．非肯定型决策 E．风险型决策
多选题网络营销与传统营销是一个整合的过程，这是因为( ) A．互联网作为新兴的虚拟市场，它覆盖的群体只是整个市场中某一部分群体 B．许多的群体由于各种原因还不能或者不愿意使用互联网 C．对于许多消费者来说，由于个人生活方式不愿意接收或者使用新的沟通方式和营销渠道 D．互联网只是一种工具，营销面对的灵性的人，因此传统一些以人为主的营销策略所具有独特的亲和力是网络营销没有办法替代的
多选题新产品定价策略有( )。 A．撇奶油定价策略 B．渗透定价策略 C．心理定价策略 D．声望定价策略 E．招徕定价策略
多选题
下列投资工具中（ ）不属于浮动收益投资工具。
A、普通股投资
B、结构化产品
C、无担保企业债
D、国债
多选题品牌设计主要包括对( )的设计。 A．品牌的名称 B．品牌的标识物 C．品牌的标识语 D．品牌的内容 E．品牌的宣传