多选题在制定培训规划时，设计培训方法的途径有( )。 A．经验总结 B．中介机构 C．小组讨论 D．查阅文献 E．专家咨询
多选题
股票投资的缺点有（ ）。
A、购买力风险低 B、求偿权居后
C、价格不稳定 D、收入稳定性强
多选题通过哪些环节可以降低间接采购成本( )。 A．供应商参与产品开发和过程开发 B．与供应商共同开展改进项目 C．缩短供应周期 D．定期谈判 E．循环使用原材料包装
多选题根据访问对象的特点不同，访问法可分为( )。 A．一般性访问 B．参与访问 C．特殊访问 D．个案访问
多选题一份比较完备的工作说明书应具备( )。 A．工作标识 B．工作概要 C．工作职责 D．任职者资格
多选题下列市场预测法中，属于时间序列市场预测法的有( )。 A．主观概率市场预测法 B．简易平均市场预测法 C．移动平均市场预测法 D．指数平滑市场预测法
多选题通用电器公司法对企业战略业务单位评价是通过哪些因素进行的( )。 A．市场增长率 B．市场吸引力 C．相对市场占有率 D．业务能力 E．市场竞争强度
多选题
从整体上讲，财务活动包括（ ）。
A、筹资活动 B、投资活动
C、资金营运活动 D、分配活动
多选题一个国家的文化包括的亚文化群有( )。 A．语言亚文化群 B．宗教亚文化群 C．民族亚文化群 D．种族亚文化群 E．地理文化群
多选题
学习要素包括（ ）。
A、动机
B、情感
C、暗示
D、强化
多选题促销方式主要包括( )。 A．人员推销 B．营业推广 C．广告 D．公共关系
多选题成本核算的方法主要有( )。 A．品种法 B．分批法 C．分步法 D．制造成本法 E．变动成本法
多选题市场调查研究报告应具备的特点是( )。 A．针对性 B．传递性 C．时效性 D．创新性
多选题韦伯提出的所谓“理想的行政组织”理论通常又称做______。 A．官僚制B．科层制C．等级制 D．组织法 E．法理论
多选题决定最适当的采购数量方法有( )。 A．EOQ B．FOQ C．LFL D．FPR E．MRP
多选题
仓储合同是( )。
A、行为合同 B、实践性合同 C、双务合同 D、要式合同 E、诺成性合同
多选题评价一国政治稳定与否的指标有( )。 A．政权更迭的频率 B．文化的分裂程度 C．宗教信仰的冲突 D．暴力、示威等事件的多寡 E．政党制度
多选题市场营销环境______。 A．是企业能够控制的因素 B．是企业不可控制的因素 C．可能形成机会也可能造成威胁 D．是可以了解和预测的 E．通过企业的营销努力是可以在一定程度上去影响的
多选题根据组织的性质，组织可以分为( )。 A．经济组织 B．政治组织 C．军事组织 D．学术组织 E．宗教组织
多选题“人性假设”理论包括( )。 A．经济人假设 B．社会人假设 C．复杂人假设 D．自我实现人假设