多选题有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。 A．是变革的代言人 B．自信和远见 C．行为不循规蹈矩 D．对环境敏感 E．有清楚表达目标的能力
多选题下列人员中可以作为诉讼代理人的是( )。 A．律师 B．当事人的近亲属 C．无民事行为能力的人 D．有关社会团体或所在单位推荐的人 E．被限制民事行为能力的人
多选题市场挑战者的主要进攻战略目标包括( )。 A．攻击市场领导者 B．攻击市场补缺者 C．攻击规模相同但资金不足 D．攻击市场跟随者 E．攻击规模较小且资金缺乏、经营不善的公司
多选题一次交易所包括的可以量度的实质内容有______。 A．至少两个有利价格的事物 B．买卖条件 C．协议时间 D．产品数量 E．协议地点
多选题采购作业流程一般包括( )等环节，每个环节有其对应的具体的采购活动。 A．采购计划 B．采购认证 C．采购订单 D．进货管理 E．管理评价
多选题关于变更，下列哪些观点正确的是( )。 A．标的物失去同一性，不是变更，而是更新 B．无效合同不存在变更的问题 C．当事人可以协商一致变更合同，一方也可以依据法律的规定通知对方变更合同 D．合同主体的变更属于合同转让
多选题从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为( )。 A．企业薪酬调查 B．商业性薪酬调查 C．行业薪酬调查 D．专业性薪酬调查 E．政府薪酬调查
多选题在接近潜在顾客时，销售人员需要掌握的技巧有( )。 A．不卑不亢，尊重顾客 B．Fh表及里，接近目标 C．充满自信，面带微笑 D．知难而退，衷心感谢 E．抓住时机，收集信息
多选题要使杠杆并购取得成功，目标公司必须具备的部分条件是( )。 A．有较高而稳定的盈利历史 B．有可预见的未来现金流量 C．不是资本高度密集型的公司 D．是资本高度密集型的公司
多选题期权在( )方面都实行标准化。 A．交割数额 B．每日价格最大波动幅度 C．交易时间 D．合约月份 E．最小变动价位
多选题下列哪些选项属于不容易得到的信息( )。 A．寻求更多的供应来源(包括海外) B．稽核效果 C．有用的成本——价格资料与分析 D．掌握关键原料或关键因素 E．限制供应商谈判能力
多选题企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括( )。 A．安全第一 B．预防为主 C．以人为本 D．奖惩分明 E．奖惩结合
多选题采购绩效指标的选择原则与要求有( )。 A．可靠性 B．有意义的 C．有针对性的 D．公平和平衡性 E．能够变化和改进，能够对目标进行管理
多选题一般而言，适合在互联网上销售的产品具有______的特征。 A．具有高技术含量 B．以网络族为目标市场 C．小巧灵便、便于运输 D．市场需求不受地理范围限制 E．产品更新换代快
多选题企业文化结构由( )组成。 A．企业精神文化 B．企业制度文化 C．企业行为文化 D．企业物质文化
多选题人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有( )。 A．完全整合式 B．分散式 C．配合式 D．互动式
多选题技术引进的方式大体有( )。 A．引进先进设备 B．引进图纸及技术资料 C．引进制造技术 D．引进先进技术 E．引进技术人才
多选题供应商定价方法主要有以下几类，即( )。 A．投标定价法 B．竞争定价法 C．成本导向定价法 D．需求导向定价法 E．竞争导向定价法
多选题地区价格策略主要在价格上灵活反映和处理( )等的费用。 A．装卸 B．运输 C．仓储 D．销售 E．保险
多选题评价广告媒体的指标有( )。 A．观众率 B．听众率 C．每千个媒体接触者费用 D．信息传播平均频率