单选题下列不属于采购管理在目标成本法中的作用的是( )。 A．确认供应商 B．产品的设计 C．制定目标售价 D．目标成本分解
单选题( )是期货市场的最基本和首要的功能。 A．发现价格 B．规避价格风险 C．风险投资 D．套期保值
单选题网络中使用的传输介质，抗干扰性能最好的是( )。 A．双绞线 B．光缆 C．细缆 D．粗缆
单选题
在PDCA管理工作方法中，关键是（ ）。
A、P阶段 B、D阶段 C、C阶段 D、A阶段
单选题政府采购项目可以依照《政府采购法》采用询价方式采购的是( )。 A．技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的 B．采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且变化幅度小的政府采购项目 C．招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的 D．不能事先计算出价格总额的
单选题企业选择中间商的第一步是( )。 A．研究市场 B．确定选择标准 C．贯彻执行选择标准 D．确定中间商
单选题互联网的一个特点就是通过链接将所有的网页链接在一起，下面不是这类链接方式的是( )。 A．在行业站点上申请链接B．申请交互链接C．在商务站点申请链接D．通过新闻图片链接
单选题( )是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 A．平衡计分卡 B．评价中心 C．行为定位法 D．360°考核法
单选题某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程，其目标在于建立员工对于企业的归属感，并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作，你认为这其中哪项最无效？ A．加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩。 B．加强对员工思想与行为的控制，确保员工关心企业发展。 C．在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论，增强员工向心力。 D．即使会引起产品成本提高，也要切实改善骨干员工的福利待遇。
单选题9．人力资源管理的重要载体是( )。 A．个人可信度 B．业务知识 C．人力资源管理技术D．HR实施能力
单选题培训效果的正式评估的优点不包括( )。 A．在数据和事实的基础上作出判断 B．可将评估结论与最初计划比较 C．容易将评估结论用书面形式表现 D．不会给受训者带来太大的压力
单选题“三个和尚没水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个各尚”都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明： A．管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应 B．即使管理无方，人多还是比人少好办事 C．在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 D．纵使管理有方，也不一定是人多好办事
单选题恩格尔系数是指( )。 A．购买食品的支出占家庭收入的比例 B．用于住宅建筑的支出占家庭收入的比例 C．用于家务经营的支出和储蓄占家庭收入的比例 D．用于耐用消费品的支出占家庭收入的比例
单选题新的( )企业精神为“创造资源，美誉全球”。 A．海尔 B．联想 C．海信 D．美的
单选题企业因竞争对手率先降价而做出跟随竞争对手相应降价的策略主要适用于 ______市场。 A．寡头 B．差别产品 C．完全竞争 D．同质产品
单选题如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是：______。 (A) 立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 (B) 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 (C) 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 (D) 正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
单选题参与绩效结果申诉会议的成员不应包括( )。 A．高层领导 B．客户 C．一般员工代表 D．主管经理
单选题人力资源需求预测方法中的集体预测法也称( )。 A．回归分析法 B．劳动定额法 C．转换比率法 D．德尔菲预测技术 E．计算机模拟法
单选题在企业文化中，居于核心地位的是( )。 A．企业礼俗 B．企业价值观 C．企业作风 D．规章制度
单选题A公司于10月20日向B公司发出一项要约，欲向其购买材料一批，第二天A公司因为发生安全事故停产，便想反悔，10月23日发出撤回通知。要约于10月26日到达B公司。27日，B公司正在组织讨论是否应该接受这个要约的时候，撤回通知到达。则( )。 A．要约有效，撤回通知后于要约到达，未被撤回 B．要约有效，要约未被撤销 C．要约无效，要约已被撤回 D．要约无效，要约已被撤销