判断题
随行就市定价法适用于同质产品。 （ ）
判断题从人的角度出发解释人力资源的含义
判断题文化对市场营销的影响多半是通过直接的方式来进行的。 ( )
判断题香水制造商说服那些不用香水的女士使用香水，说服男士使用香水，其采用的是营销组合改良。 ( )
判断题环境引力大与企业实力小相结合形成的SBA战略经营领域被称为明星sBA。
判断题
多个互斥方案比较，一般应选择净现值大的方案。（ ）
判断题“关键型”产品或服务的管理核心在于进行顾客服务创新并提高产品或服务水平。( )
判断题现场打分是一种耗资巨大但十分有效的方法。( )
判断题
企业不能同时采用制造商品牌和中间商品牌。（ ）
判断题职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会
判断题
规模大、财力雄厚的企业，其分销渠道一般较短。( )
判断题内部结算，是指企业各责任中心清偿因相互提供产品或劳务所发生的、按内部转移价格计算的债权、债务
判断题分销渠道的长度就是指中间商的级数。( )
判断题培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计
判断题订立合同时要进行的第一步是由一方提出一个要约。( )
判断题
报酬要素不一定要与总体上的岗位价值具有某种逻辑上的关系。（ ）
判断题
经纪人是从事购买或销售或二者兼备的洽商工作，并取得产品所有权的商业单位。（ ）
判断题只有人力资源经理才需要制定关于员工招聘、薪酬政策、绩效考核、员工晋升和人员调配等人力资源管理方面的决策。( )
判断题产品投资组合中采用维持策略的多为瘦狗类产品。 ( )
判断题
市场营销组合是为了满足其目标顾客群的需要而加以组合的可控制的变量。（ ）