单选题“真诚到永远”这句话是海尔集团对于办好企业的深层思考和经验总结。这体现了海尔深层文化中的
单选题全面质量管理的一个重要观点是( )。 A．质量是由设计、使用过程决定的，而不是由检验决定的 B．质量是由设计、制造决定的，而不是由检验决定的 C．质量是由研制、试制决定的，而不是由检验决定的 D．质量完全是由制造决定的
单选题使用暗示或提醒之类的语言进行点拨，使对方默认自己存在的问题的批评方式是（ ）
单选题《中国公共关系职业道德准则草拟及实施方案》提出的时间是
单选题( )在网络条件下当事人之间为了实现一定目的，通过电子邮件和电子数据交换所明确的相互权利义务关系的协议。 A．电子证明 B．电子合同 C．电子邮件 D．电子文件
单选题世界范围内的第一大宗教是
单选题功能性职务分析法的基础是DPT理论
单选题中外运敦豪国际航空快件有限公司的标志采用的设计方法是
单选题财经活动的核心是
单选题
下列哪种战略主要适合技术、人力或财务手段有限的体育有形产品营销企业（ ）。
A、集约战略 B、无差别战略 C、多样化战略 D、差别战略
单选题某软件技术服务公司共有员工5人，年营业额50万元左右，该企业属于（ ）
单选题与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在（ ）
单选题表示四个事项中四组要素两两之间关系时,一般用
单选题质量要求是动态和相对的，具有时效性，其中“通常隐含的质量要求”指的是
单选题如果一名采购人员在行使正常采购职责时，超越了其实际职权，而并未超越直观职权，那么( )。 A．雇主仍然对签订的合同负责 B．雇主不能够对采购人员个人采取法律行动 C．供应商或其他第三方可能会要求直接采购人员个人对他自己的行为负责 D．由采购员自己负责
单选题“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设？（ ）
单选题语言表达能力属于( )。 A．行为过程型的绩效考评指标 B．工作结果型的绩效考评指标 C．品质特征型的绩效考评指标 D．工作方式型的绩效考评指标
单选题下面属于矩阵制组织结构的不足是______ (A) 双重领导 (B) 增加了管理层次 (C) 权利集中于高层 (D) 缺乏全局观念
单选题关于财务目标说法正确的是（ ）
单选题质量改进的成果主要来自于