问答题论述有效的国际货物销售合同的必备条件。
问答题简述企业对“行业的现状及其前景”进行分析的主要内容。
问答题集中化战略
问答题国际服务营销
问答题简述中小型企业在国民经济中的地位。
问答题简述科技战略的重要地位和作用。
问答题试述中小型企业具有的特点。
问答题论述选择供应商应考虑的因素。
问答题国际货币市场
问答题[目的]本练习的目的在于使你得到一次设计和使用绩效评价表格的实际体验。 [必备的理解能力]你将为一位教师设计一份绩效评价表格，因此你应对本章中所讨论的有关绩效评价内容相当熟悉。 [如何组织练习和进行指导]将全班分为若干组，每组有4名～5名成员。 [指导] (1)首先，根据你目前对绩效评价的了解，你认为评价尺度是一种对教师的工作绩效进行评价的有效工具吗?如果是，为什么?如果不是，也请说明为什么? (2)其次，你们小组应当自己设计一份用来对教师的绩效进行评价的工具。你们要决定将使用何种评价工具(图形等级量表法、交替排序法等等)，然后自行设计这种评价工具。 (3)然后，每个小组推举出一名发言人来将本小组所设计的评价工具放在黑板上，向大家讲解。不同小组所设计出来的绩效评价工具彼此相似吗?它们所测量的是相同的绩效要素吗?哪些要素是大家都用到的?你认为在所有这些评价工具中，哪一种是最有效的? (4)最后，全班同学要从各个绩效评价工具中出现过的各种绩效评价要素中，挑选出现频率最高的10个要素，从而得到一个全班同学心目中认为最适合的评价教师绩效的工具。
问答题加强企业管理基础工作有何作用?
问答题论述影响采购计划的因素。
问答题某国一出版公司有一批滞销书久久不能售出。推销人员想出一个主意，于是给总统送去一本书并征求意见。总统忙于政务便回了一句：“这本书不错”，销售人员便大作广告：“现有总统喜爱的书出售”。书即被抢购一空。不久，又有书卖不出去，销售人员又送给总统一本，上过当的总统便“回敬”一句：“这本书糟透了”，转天该公司发出广告，“现有总统讨厌的书出售”。结果，书又售罄。第三次，该公司又如法炮制，总统接受教训，不予答复。于是该公司再发出广告，“现有总统难下结论的书出售，欲购从速。”书仍被抢购一空。 请分析本案例中，出版公司赢在哪里?
问答题直接资料的主要特点是什么?
问答题反回头战略
问答题简述企业在产品投入期适宜采取的产品战略。
问答题论述国际采购的模式。
问答题试论述国际营销发展中各个阶段的营销观念及其特点。
问答题YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1993年5月，历经十几年的拼搏，现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的连锁化、整体化、系统化全新规模产业，位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿元，员工2万余人，在北京、上海、武汉及浙江等全国8个省、市已打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑。 该集团公司非常重视人才的选拔与培养，集团领导决定在公司内部建立一支培训队伍。人力资源部在公司内部发布公告，马上就有40多名符合报名条件的人员报了名，如何从这40多名应聘者中选出符合条件的培训师?面试是不可或缺的，除了面试，是否还可以考虑其他的选拔方法呢?如无领导小组讨论等。这些问题一直在困扰着大家，特别是人力资源部主管招聘工作的张副经理。 请根据本案例，回答以下问题：
问答题简述国际市场营销规划的含义及类型。