单选题企业需要建立的规章制度大体可划分为三类：( )。 A．岗位责任制 B．基本制度 C．丁作制度 D．厂长负责制 E．责任制度
单选题
实践证明企业文化是世界500强企业成功的（ ）原因。
A、表层
B、突出
C、深层
D、重要
单选题一个人经常表现出来的、比较稳定又带有一定倾向性的各种心理特征被称为( )。 A．兴趣爱好 B．能力 C．气质 D．个性
单选题
当产品的销售量增长减慢，利润增长率接近于零时，则产品进入。
A、介绍期 B、成长期 C、成熟期 D、衰退期
单选题浩瀚的网络信息资源中，迅速地找到自己所需要地信息，经过加工、筛选和整理，把反映商务活动本质的、有用的、适合本企业情况的信息提炼出来。( ) A．需要相当一段时间的培训和经验积累。 B．不需要任何培训。 C．需要一定的业务水平，和极其长的培训、实践经验。 D．需要自己总结发现。
单选题现金作为一种资产，它的( )。 A．流动性强，赢利性差 B．流动性强，赢利性也强 C．流动性差，赢利性强 D．流动性差，赢利性也差
单选题没有接受过正规管理教育的管理人员，为取得事业的成功主要依靠的是 A．专业经验 B．技术经验 C．多方面的经验 D．行政管理经验
单选题( )认证计划的主要目的，是衔接认证计划和订单计划的桥梁。 A．对比需求与容量 B．综合平衡 C．制订认证计划 D．确定余量认证计划
单选题( )模型描述了所有的供应链成本来源。 A．ABC B．供应定位 C．组合分析 D．PEST
单选题( )包括办公事务用品、广告规范、招牌旗帜、服装、产品包装、建筑物外观、室内设计、交通运输工具等媒体上的展开应用设计，并最后完成VI视觉识别手册。 A．应用要素 B．基本要素 C．行为要素 D．物质要素
单选题营业额为5000万美元以上的企业，其采购部门的直接主管是( )。 A．财务长 B．执行副总经理 C．副总经理 D．总经理
单选题将各种岗位与事先设定的一个标准进行比较，来确定岗位相对价值的岗位评价方法是( )。 A．岗位排列法 B．岗位分类法 C．要素比较法 D．要素计点法
单选题“科学技术是第一生产力”这一论断对职业道德建设的启示是( )。 A．增强自主性道德观念 B．增强学习创新的道德观念 C．增强竞争的道德观念 D．增强以利益为导向的道德观念
单选题Internet提供的最简便、快捷的通信工具是( )。 A．文件传送 B．远程登录 C．电子邮件(e-mail) D．WWW网
单选题在分析直接生产劳动预算时，没必要关注的是( )。 A．返工津贴 B．地理区域的差异 C．时间差异 D．劳动技能的差异
单选题提出问题后给出备选答案的是( )。 A．封闭式问题 B．开放式问题
单选题市场经济通过长期的发展与完善，主要形成了以下哪几种企业财产组织制度？ A．业主制、合伙制、公司制 B．个人业主制与公司制 C．以公有制为主体的多种组织形式 D．各种以公有制为主体的经济形式政企分开、管理科学的企业组织
单选题( )是影响人力资源质量的主要因素。 A．年龄因素 B．人种因素 C．教育因素 D．宗教因素
单选题绩效考评是人力资源管理者，依据过去制定的各项绩效标准，对员工的工作行为加以( )。 A．任用的依据 B．职务提升的依据 C．激励的手段 D．测量的过程
单选题目标成本法是一种以( )导向，对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。 A．效率 B．成本 C．需求 D．市场