单选题在电子商务下，( )的处理有时能完全通过计算机和网络通信设备实现。 A．商流 B．资金流 C．物流 D．信息流
单选题
下列各项中，属于酌量性固成是（ ）
A、折旧费 B、长期租赁费 C、直接材料费 D、广告费
单选题某业主经过多年经营，发现一直困扰本企业的一大问题就是，虽然人才济济，但总是无法及时获得所需人员，这表明该企业在人力资源管理和开发中，应着重抓( )。 A．培训与开发 B．绩效考核 C．人力资源规划 D．人员甄选
单选题领导行为理论认为，有效领导者以他们特殊的( )区别于那些不成功的领导者。 A．个性 B．管理能力 C．领导作风 D．领导愿望
单选题( )是突出相互关系的一种方法，一般可以将两个或更多的方面紧密联系起来。 A．文本式陈述 B．流程图 C．图表 D．矩阵图
单选题下列组织结构类型中，应变力、灵活性最强的是( )。 A．网络结构 B．事业部结构 C．职能型结构 D．矩阵式结构
单选题
某食品厂委托某一家在国外设立大卖场的公司代销本企业的食品罐头，这属于产品出口贸易中的（ ）。
A、 直接出口 B、 间接出口 C、 国外销售 D、 补偿贸易
单选题很多跨国公司的采购组织通过( )使采购、开发、设计和执行、制造流程确保一致，实现经营战略和商品管理的集中化。 A．分散的采购组织 B．集中的采购组织 C．跨职能采购小组 D．集中/分散的采购组织
单选题有权决定买与不买，决定产品规格、购买数量和选择供应商的人员称为______。 A．影响者 B．批准者 C．决策者 D．采购者
单选题按已有的产品标准和产品系列和市场预测来安排生产是( )。 A．MTO B．MTS C．MRP D．MPS
单选题对次级资料的搜集方法一般称为( )。 A．访问法 B．观察法 C．报告法 D．文案调查法
单选题在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( )。 A．事务性机构 B．简单服务性机构 C．非生产非效益部门 D．生产与效益部门
单选题管理的任务就是要充分调动( )的积极性，有效地分配和使用企业的各种资源，合理组织生产经营，以较少的投入实现较多的产出，在科学合理制定生产经营目标的基础上，保证实现目标。 A．劳动者 B．企业职工 C．管理者 D．全体成员
单选题杠杆型产品购买方的谈判地位在( )阶段最高。 A．合同谈判 B．合同有效期早期 C．合同有效期中期 D．合同到期更新
单选题4．市场营销的核心是______。 A．生产 B．分配 C．交换 D．促销
单选题下列不属于产品型结构优点的是( )。 A．能够避免机构重叠的弊病 B．能够对市场变化作出积极反应 C．有专门的产品经理，那些较小品牌产品就不会被忽视 D．营销经理能够有效地协调各种营销职能
单选题品牌推广的方法是( )。 A．人员推销 B．销售促进 C．广告和公共宣传 D．以上都是
单选题杜邦财务分析体系是利用各种主要财务比率之间的关系来综合分析和评价企业的财务状况，在所有比率中最综合、最具有代表性的财务比率是( )。 A．资产净利率 B．权益净利率 C．权益乘数 D．资产周转率
单选题( )，企业对原材料涨价越在乎。 A．原材料成本占的比例低，产品附加值小 B．原材料成本占的比例高，产品附加值小 C．原材料成本占的比例高，产品附加值高 D．原材料成本占的比例低，产品附加值高
单选题控制图的上下控制线一般取距离中心线______倍标准差(sigma)。 (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4