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已选分类 管理学工商管理企业管理
多选题文化的稳定性随( )的改变而改变。 A.科学技术的发展 B.人口的变化 C.资源的短缺 D.战争 E.政府政策
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多选题风险投资的作用包括( )。 A.风险投资可以促进技术创新和增强国际竞争力 B.风险投资可以促进经济增长 C.风险投资是促进高新技术企业成长的催化剂 D.风险投资促进了股票市场的兴旺发达
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多选题管理者职务问卷从以下哪些方面来进行对管理者工作的分析?( ) A.管理工作因子 B.管理绩效因子 C.管理评价因子 D.工作评价因子
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多选题人力资源战略管理成本包括( )。 A.人力资源战略管理活动中人员薪金、调研费、咨询费、培训费等 B.战略实施中招聘场地租金 C.人力资源战略评价的信息收集、整理及加工及披露成本 D.企业人力资源战略理念培育和实施的机会成本等
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多选题 在企业成长性目标中,最重要的指标是( )。 A、 资产总额 B、 销售额 C、 品种 D、 利润额 E、 生产量
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多选题下列属于投射技术特点的是( )。 A.人际互动性强 B.被测评者反应的自由性 C.测评目的的隐蔽性 D.内容的非结构性和开放性 E.用过去行为预测未来
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多选题供应链的库存成本包括( )。 A.管理费用 B.运输费用 C.维持库存费用 D.交易成本 E.缺货损失
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多选题有效实现产品服务差异化的基本方法是( )。 A.产品差别化 B.服务差异化 C.人员差异化 D.形象差异化 E.管理差异化
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多选题优化产品组合的过程,通常是企业营销人员进行______现行产品组合的工作过程。 A.调查 B.分析 C.研究 D.评价 E.调整
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多选题市场营销导向的主要支柱包括( )。 A.目标市场 B.顾客需要 C.整合营销 D.产品质量 E.盈利能力
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多选题生产部门的工作职能和目标是: A.协调销售计划 B.制定生产计划 C.控制生产进度 D.督促物料进度 E.分析产能负荷 F.生产数据统计
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多选题 任何一个企业的组织结构可以简单地定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和,它规定着组织内部各个组成单位的下列哪些方面?( ) A、计划 B、职责 C、权利 D、相互关系 E、任务
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多选题按照计划对企业经营的影响范围和影响程度,计划可以分为( )。 A.长期计划 B.战略计划 C.短期计划 D.滚动计划 E.战术计划
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多选题全体公民放假的节日有:( )。 A.劳动节,放假1天 B.中秋节,放假1天 C.教师节,放假半天 D.青年节,放假半天
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多选题 ( )等均属业务决策。 A、 生产作业计划决策 B、 库存决策 C、 投资决策 D、 生产计划决策 E、 设备更新改造决策
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多选题市场非全面调查的常用方式有( )。 A.市场普查 B.市场抽样调查 C.重点调查 D.典型调查
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多选题递延年金具有的特点是( )。 A.年金的第一次支付发生在若干期以后 B.没有终值 C.年金的现值与递延期无关 D.年金的终值与递延期无关 E.现值系数是普通年金现值系数的倒数
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多选题对谈判后阶段提出的指导方针包括( )。 A.制订协议草稿 B.保证你的组织中的员工具有执行协议的义务 C.根据协议准备官方合同 D.记住只有在协议得到了执行后,谈判才是成功的 E.找时间对绩效进行评估,首先评估谈判的绩效,其次评估执行绩效
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多选题所有者通过经营者损害债权人利益的常见形式是( )。 A.未经债权人同意发行新债券 B.未经债权人同意向银行借款 C.投资于比债权人预计风险要高的新项目 D.不尽力增加企业价值
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多选题销售人员的职责包括( )。 A.为顾客提供服务 B.收集信息 C.全球销售 D.寻找识别潜在顾客 E.关系营销
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