单选题通过工作调动增加员工阅历，锻炼员工的综合能力，在职位未提升的情况下增加员工的满意感
单选题某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么? A．获得高等级的优秀工程师们会再接再励，而等级低的则会努力改进工作以求提高 B．优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想，差一些的则仍会留在企业 C．对这种严格控制，工程师们很有意见，致使今后工作难以分配 D．差一些的工程师，由于面子过不去而另谋职业出走，结果只留下优秀的工程师
单选题通过对不同时期自身与竞争对手实力的对比分析，某企业可以采取与竞争对手抗衡或合作的行动方略，战胜对手或者实现双臝，这体现了企业经营战略特点中的（ ）
单选题有关战略说法错误的是( )。 A．从本质上讲，它是一个组织关于未来的“策略”，即目的和方向 B．一个好的战略有助于根据组织的相对内部优劣势、预计的环境变化和对手的行动，将本组织的资源配置成为独特的、可行的状态 C．战略制定后肯定能实施并加以实现 D．它主要是为组织描绘未来的蓝图
单选题开业庆典礼仪小姐的人数应比剪彩领导人数（ ）
单选题在我国企业生产的化工产品中，外购的材料、零部件等占产品构成的比例一般是（ ）
单选题成为管理过程学派理论基础的代表著作是( )。 A．法约尔的《工业管理与一般管理》 B．巴纳德的《经理人员的职能》 C．西蒙的《管理决策新科学》 D．韦伯的《社会组织与经济组织》
单选题以下关于德尔菲法的说法，哪一项是错误的（ ）
单选题2020年国内出台了第一个《网络直播营销行为规范》，是针对网络直播营销中存在的虚假宣传、流量造假等问题的专门规范。该规范属于企业外部环境中的哪个因素？（ ）
单选题直接参与招聘全过程，拥有用人决策权的部门是（ ）
单选题网络营销制造平台的核心任务是
单选题实现供应链管理的基础是（ ）
单选题生产活动中最活跃、最重要的资源是( )。 A．自然资源 B．资本资源 C．信息资源 D．人力资源
单选题良好的企业文化能够给组织带来和谐的人际关系与更高的运营效率。以上表述体现的企业文化建设原则是
单选题下列各项中，不属于营运资本范畴的是
单选题以下不属于定性预测法的是（ ）
单选题随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得德鲁克论文《传统人事部门，再见!》的发表就是重要标志
单选题在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号的方法是（ ）
单选题随着时间的推移，不仅环境和市场会变，企业的资源和目标也会发生变化，因此，进入国际市场时，应该保持进入方法的( )。 A．可获利性 B．足够弹性 C．风险最小化D．投资最优化
单选题欣雨公司拥有挖掘机、起重机、卡车、塔吊 4 条产品线，这 4 条产品线属于产品组合维度中的