多选题
技能工资方案的类型包括（ ）。
A、深度技能方案
B、广度技能方案
C、弹性技能方案
D、业绩加薪
E、长期激励方案
多选题管理学上的组织的含义包括( )。 A．组织有一个共同目标 B．组织成员必须进行分工合作 C．组织是一个过程 D．组织是一个职务结构或职权结构 E．组织是一个责任系统，反映上下级关系和横向沟通网络
多选题世界级供应链管理组成( )。 A．以内部供应链为中心 B．以供应商为中心 C．以网络管理为中心 D．以外部供应链为中心 E．进行全球性国际采购
多选题在市场调查中，文案调查经常研究的具体情况为( )。 A．市场占有率分析 B．市场现象之问的相关与回归分析 C．市场覆盖率分析 D．市场供求趋势分析
多选题激励理论包括( )等类型。 A．内容型激励理论 B．过程型激励理论 C．行为改造型激励理论 D．综合型激励理论
多选题全球采购是要求采购部门将全世界看做( )的潜在供应源的一种方法。 A．零部件 B．原材料 C．服务 D．产成品 E．半成品
多选题推销和市场营销两个职能及其机构之间，需要( )。 A．互相协调 B．默契配合 C．互不干涉 D．各自为战 E．前者在后者的指导下行动
多选题产生窜货现象的主要原因是______。 A．该市场供应饱和 B．各地运输成本不同 C．激励不足 D．产品差异 E．地区差价
多选题在以知识联盟形式建立的外包关系中，知识的转移与扩散应包括( )等几种机制。 A．内部市场转移机制 B．外部市场转移机制 C．互动创造转移机制 D．培养指导转移机制
多选题不同的社会阶层影响消费行为的决定因素包括( )。 A．经济变量 B．社会互动变量 C．文化变量 D．价值观变量 E．政治变量
多选题一个有效的任务报告书应具备哪些条件______。 A．市场导向 B．企业目标 C．切实可行 D．富鼓动性 E．具体明确
多选题广义的市场抽样调查主要包括( )。 A．随机抽样 B．非随机抽样 C．任意抽样 D．主观抽样
多选题
购买动机是消费者心理与等交互作用的结果。
A、商品价格 B、购买环境 C、商品类型 D、供求状况
E、服务质量
多选题
交换的发生，必须具备以下条件（ ）。
A、至少有交换双方
B、每一方都有对万需要的有价值的东西
C、每一方郡有沟通和运送货品的能力
D、每一方都可以自由地接受或拒绝
E、每一方都认为与对方交易是合适或称心的
多选题人员推销的步骤包括( )。 A．全面学习和掌握企业内部和外部的信息资料 B．进行市场开拓工作 C．制定推销计划 D．执行推销计划 E．开展售后服务
多选题债权人为了防止其利益不受伤害，可以采取( )保护措施。 A．取得立法保护，如优先于股东分配剩余财产 B．在借款合同规定资金的用途 C．拒绝提供新的借款 D．提前收回借款
多选题
按经营决策事件发生的频率来划分，经营决策可以分为（ ）。
A、 程序化决策 B、 确定型决策 C、 风险型决策
D、 非程序化决策 E、 非确定型决策
多选题采购风险的主要类型有( )。 A．意外风险 B．外因型风险 C．质量风险 D．内因型风险 E．价格风险
多选题具有独立法人资格的企业是( )。 A．个人独资企业 B．合伙企业 C．股份合作制企业 D．公司制企业 E．企业集团
多选题在寻找刺激成熟产品销售的方法中，营销经理对营销组合的非产品因素应考虑的关键性问题有______。 A．价格和服务 B．分销 C．广告 D．销售促进 E．人员推销