单选题规章类文书是为了规范特定范围、 特定方面的工作、 活动、 行为而制定的， 这体现了这类文书的
单选题
俗话云：“金奖银奖不如老百姓的夸奖，金杯银杯不如老百姓的口碑”，这说的是危机处理要做到（ ）
A、把下属群众利益放在首位；
B、“言”、“行”具佳；
C、“上”、“下”一致；
D、“诺”、“拒”并用
单选题下列国家中，国家元首由直接选举产生的国家是 （）
单选题福莱特认为邻里群体身负重任，其中更重要的是
单选题行政组织结构的实质是
单选题体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是
单选题决策者对工作中重复出现的问题所进行的决策.称之为（）
单选题在公共关系中，将追求平等和双赢作为处理各种关系的行为准则而形成的公关观念，一般称为( )。 A．协调观念 B．互惠观念 C．传播观念 D．服务观念
单选题只对直属下级机关下达的行文方式是（ ）
单选题盖文章，经国之大业，不朽之盛事，此句出自的著作是（ ）
单选题
我国行政责任制度中，具有精神内核意义的是（ ）。
A、宪政责任制 B、政党责任制
C、有限目标管理制 D、公仆责任制
单选题下列权力中体现领导个人权力的是( )
单选题在公关人员心理素质中，其最基本的要求是( )。 A．热情心理 B．自信心理 C．开放心理 D．创新心理
单选题变革时代对领导者最突出的要求是树立
单选题马斯洛在其需要层次理论中认为，人的最高层次需要是( )。 A．安全的需要 B．社交的需要 C．自我实现的需要D．尊重的需要
单选题理性决策模式又被称为
单选题某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式( )
单选题“人力资源存在于人体之中，是一种‘活’的资源。”这句话说明了公共组织人力资源的( )性质。
单选题在20世纪30年代之后，美国总统罗斯福主张的是（ ）
单选题政府公共关系的首要目标是( )。 A．促进公众的认知 B．提高政府的知名度和美誉度 C．提高社会的效益 D．促进民主