已选分类
管理学组织管理学
单选题组织文化创建的中心环节是（ ）。
单选题根据双因素理论，属于激励因素的是
单选题虚拟团队的组织边界特征是
单选题领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于（ ）。
单选题“社会人”假设认为，调动人的生产积极性的决定性因素是
单选题卢因的群体动力理论可用公式表达为B＝f（P·E），其中P表示（ ）。
单选题处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通，是
单选题在一个特定的群体中，群体成员一般有三种角色表现，即：自我中心角色、任务角色和
单选题团队建立和工作的心理机制，首先是使成员
单选题迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于（ ）。
单选题把组织分为功利性组织、规范性组织、强制性组织和混合性组织，这种分类的方式是
单选题从管理职能、原则的角度研究整个组织管理问题的是
单选题宝钢的激励机制是以以下哪一理论为基础的
单选题领导者在带领、引导和鼓励下属为实现组织目标而努力的过程中，发挥着三方面的作用，即：指挥、协调和
单选题团队建立和工作的心理机制，首先是使团队成员（ ）。
单选题在管理方格理论中，9，9型属于
单选题团队规范是（ ）。
单选题构成个体行为动力的是外界推动力和（ ）。
单选题在托马斯冲突管理二维模式中，第一维度是合作性，第二维度是（ ）。
单选题态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、行为意向和