已选分类
管理学
问答题保健因素和激励因素各有何作用?并列举出其包含的主要内容(每类不少于两个)。(北京科技大学2009)
问答题控制过程中的“确定标准”和“衡量实际绩效”哪个更重要，为什么?(大连理工大学2017)
问答题组织沟通(大连理工大学2017)
问答题请简述超Y理论的主要内容。
问答题直线职能制(中财2014年研；山东大学2013年研；北邮2010年研；武汉理工2009年研)
问答题管理学中的领导就是指领导者。
问答题请描述理性和有限理性的决策观点。
问答题试述公平理论的主要内容及其对管理者的启示。
问答题试分析说明直线职能组织结构和矩阵式组织结构的主要区别及其各自的优缺点；论述直线职能制的特点及优缺点。
问答题组织设计者应该如何提高组织对环境的应变性?(安徽大学2016)
问答题结合有关中国的“关系"研究理论，简述关系两面性的具体内涵。
问答题简述双因素理论的基本思想。
问答题组织中的集权或分权总是相对的。有学者指出，适度的分权(或集权)需要综合考虑“知识转移的成本"和“目标不相容的成本”。你是如何认识这个观点的?试分析这个观点对组织设计及其变革可能提供的启示。
问答题简述波士顿咨询公司建立的经营单位组合分析法。
问答题论述正式沟通与非正式沟通在管理上的意义。
问答题预算(吉林大学2016年研；中国传媒大学2012、2009年研；东财2009年研)
问答题企业承担社会责任的必要性和实现途径；什么叫社会责任? 企业的社会责任体现在哪些方面?
问答题卢因的变革观点(中国传媒大学2008)
问答题说明不同类型决策问题的特点。(首都经贸大学2006年研)
问答题简述组织内冲突的原因；导致组织冲突的原因可能有哪些?如何有效地管理组织冲突?