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管理学
某公司赋予某一层次三个部门主管的一个权力是：每笔支出不超过500元的审批权，每个年度批准的支出不超过5万元。类似这种下级主管被赋予一定的决策权限，上级没把下级活动的“手脚”捆住，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介人处理的管理方式，被称为：( )。
在具备一定规模的公司里，高层领导常常会对如何评估部门负责人的业绩问题感到困惑。以下是几种关于如何衡量管理人员业绩的提法，你最赞同其中哪一提法?( )
根据明茨伯格的管理者角色理论，( )属于信息传递方面的角色。
“军队型”组织结构又称( )。
“治病不如防病，防病不如讲究卫生”，根据这一说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要( )。
组织中用于实现组织的日常功能的基本工作流程是( )。
在法约尔提出的管理的十四项原则中，有一项“等级与跳板”原则，关于这一原则可作出如下的解释( )。
某国有公司职员H毕业于一所著名的师范大学外语系，在上大学期间深受校、系领导和同学的好评；可是自从分配到该公司以来，一直得不到领导的重用，以至于他对未来的发展不抱希望，毅然辞职到了一家合资企业。这一事例最恰当地体现了： ( )。
下面哪些管理实践不符合Y里论对人性的假设?( )
B单项选择题下列各题的备选答案中，只有一个是符合题意的。/B
良好的市场细分应具有的特征是( )、丰富性、可接近性和可实现性。
法约尔指出，任何企业都存在着以下几种基本活动( )。(重庆理工大学2011)
把生产要素按照计划的各项目标和任务的要求结合成为一个整体，把计划工作中制定的行动方案落实到每一个环节和岗位，以确保组织目标的实现，这是管理的：
下列表述中，是有机式组织的特征的是( )。
美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素，下列因素中属于保健因素的是( )。(浙江师范大学2012)
提出权变理论的是( )。(西南科技大学2012)
企业组织系统的特殊性在于( )。
参谋职权时某项职位或部门所拥有的( )。
领导行为的管理方格理论的提出者是( )。
下述道德发展阶段中，属于惯例层次的有( )。