已选分类
管理学
问答题试论述知识经济条件下的企业组织创新。(青岛大学2011)
问答题管理者应具备哪三类基本技能，它们分别对基层、中层、高层管理者有何意义?
问答题如何通过强化组织文化来激发创新?
问答题影响组织结构设计的主要因素包括哪些(山东大学2015年研；大连理工2014年研；武大2011年研)；简述组织结构设计必须考虑的关键因素(中山大学2015年研)。
问答题人际关系角色
问答题《工业管理与一般管理》
问答题试论企业文化的构成与功能。
问答题在冲突处理中，选择“回避”“妥协”的最佳时机是什么时候?(中山大学2006)
问答题领导行为及行为理论。按其发展阶段来看形成了三类理论。简单回答这三类理论各自的研究侧重点和基本观点；再简答路径一目标理论的基本原理和四种领导者行为的特点。(武大2008年研)
问答题什么是团队?简述团队式组织结构的特点及其优点缺点。
问答题战略(哈工大2016年研；北师2012、2007年研；中山大学2010年研)、企业战略(华中农大2011年研)
问答题管理跨度正在朝着什么方向演变?影响管理跨度的因素有哪些(浙大2012年研)；
问答题运用典型的消费品市场细分变量理论，论述我国房地产市场的具体特点，结合我国房地产的市场现状提出对策建议。
问答题简述业务流程再造(BPR)与企业资源计划(ERP)的关系。
问答题企业承担社会责任的必要性和实现途径(中南财大2015年研)；什么叫社会责任?企业的社会责任体现在哪些方面(电子科大2013年研)?
问答题试述公平理论的主要内容及其对管理者的启示。
问答题论述科学管理理论、一般行政管理理论及行为科学理论的主要贡献及相互区别。
问答题泰罗往往被称为“科学管理之父”。试分析。泰罗科学管理思想的精髓是什么?
问答题什么是非正式沟通?管理人员如何看待和管理非正式沟通?
问答题有机式组织