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管理学
问答题试用回归分析法预测企业销售额将为多少?
问答题管理的科学性体现在哪里?
问答题管理科学学派
问答题简述群体发展的五阶段模型。
问答题什么是管理效率?它与管理成本和管理收益之间的关系如何?影响管理效率的因素主要有哪些?请详细论述各因素对管理效率的影响过程、影响程度以及相关的具有代表性的观点。
问答题用双因素理论分析对你来说最重要的保健因素和激励因素是什么?对90后大学生来说有效的激励手段有哪些?(南开大学2017)
问答题职务轮换
问答题简述业务流程再造(BPR)与企业资源计划(ERP)的关系。(上海交大2007年研)
问答题简述组织计划的类型。
问答题试述期望值理论的基本内容及其对管理工作的启示。
问答题成果控制
问答题典型的消费品市场细分变量有哪些?
问答题请阐述霍桑实验的主要研究结论及其对管理实践的意义。
问答题帕金森定律(首都师范大学2012、2010年研)
问答题简述途径一目标管理理论的内容。
问答题试述下属成熟度和领导方式的类型之间的关系。
问答题乙公司股票前三年每年股利2元，第四年起股利固定增长率为4％，无风险收益率3％，证券市场平均收益率13％，乙公司贝塔系数为1．5，股票现价14元。 (1)计算乙公司股票的必要投资报酬率。 (2)股价估算，并进行投资决策。 (3)如果按现价买人该股票，计算股票收益率。
问答题在业绩管理过程中，人们经常使用的一种方法是目标管理(Management By objective，MBO)。简述这一方法，并回答在目标设置时应注意哪些问题?(北大2003年研)
问答题阐述管理者的角色与技能的含义以及具体内容。结合自己的工作实践，运用有关管理者角色与技能的理论与知识。以实例来具体说明管理者承担的角色以及应具备的技能(上海财大2007年研；中山大学2006年研)；论述对管理者的基本技能要求(即美国管理学家罗伯特．卡茨提出的三项基本技能)(中国传媒大学2009年研)。
问答题简述X理论、Y理论及其对应的管理策略。(华中师大2016年研)