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问答题China is being accused by many developed countries as being lax in environmental issues. What is your view on this accusation?
问答题论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
古代有一个智勇双全的将军，一次，他率军对敌，但双方兵力悬殊，他的全部人马只及对方的十分之一，因此众将士有点信心不足。这位将军就到一座庙里求神问卜，然后，他取出一枚铜钱，当着众将士说：“胜负在天，就让神灵决定我们的命运吧!如果铜钱落地后正面朝上，神将保佑我们战无不胜，如果正面朝下，是神让我们失败，我们只有听天由命。”说着，将军轻轻向上一抛，铜钱落地后正面朝上，顿时全军欣然。接着将军又抛了一次，还是正面向上。这样，将士们欢腾雀跃，士气大振，终于获得全胜。凯旋后，将士们纷纷提出要感谢神灵保佑。这时，将军才拿出铜钱让大家看，原来，这枚铜钱的两面都是正面。众将士这才恍然大悟，保佑他们获胜的不是神灵，而是自己。
问答题论说文：根据以下材料，自拟题目写一篇700字左右的论说文。 美国肯德基国际公司遍布全球60多个国家，繁衍的“子嗣”多达9900多个。然而，肯德基国际公司总部在万里之外，又怎么相信它的下属能循规蹈矩呢? 一次，上海肯德基有限公司收到3份国际公司总部寄来的鉴定书，对他们外滩快餐厅的工作质量分三次鉴定评分，得分分别为83、85、88分。公司中外方经理都为之瞠目结舌：这三个分数是怎么评定的?我们怎么对此一无所知? 原来，肯德基国际公司总部专门雇用、培训了一批人，让他们佯装顾客，秘密潜入各个快餐店内进行检查评分。上述外滩快餐厅的评分就是出自这些“神秘顾客”之手。
问答题论说文：根据以下材料，自拟题目写一篇700字左右的论说文。 有一群小朋友在村子邻近的铁路上玩耍。这条铁路有两条铁轨，一条是常用的，一条是备用的，很少使用。只有一个小朋友选择在备用的铁轨上独自玩耍，而其他的小朋友都在常用的铁轨上玩耍。很不巧，火车来了，刹车显然已经来不及。司机唯一能做的就是选择往哪一条铁轨上开。显然，为了保证大多数小朋友的生命安全，司机应该往备用的铁轨上开。 请对上述观点进行分析，论述你支持或反对这一观点的理由。可以结合自身经验、观察或阅读的实例或理论作为论据。
问答题根据以下材料，自拟题目，写一篇700字左右的议论文。
有人说，不要老想着你没有什么，要想到你拥有什么。也有人说，不要老想着你拥有什么，要想到你没有什么。
问答题论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
中国人写文章，春秋笔法方算登峰造极；兵家说兵不厌诈；儒家说“为尊者讳耻，为贤者讳过，为亲者讳疾”；《红楼梦》说“假作真时真亦假，无为有处有还无”；俗话说“逢人只说三分话，未可全抛一片心”——在我们的人生语法中，不说真话往往不是恶习，是智慧，也是美德。
问答题论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
眼下，大学生“就业难”和农民工“用工荒”形成了鲜明对比。许多大学生的工资还不如拥有熟练技术的农民工。为此，有的家长算了一笔账：即便毕业找个工作，月薪不过两三千，不仅浪费钱还浪费了四年时间。读大学花8万，不读挣8万，来回16万，拿去买房或开店都能赚钱。据悉，在一万余名网友参与的“读书是否无用”调查投票中，有71%的网友认为“上大学并不是唯一出路”。在发达国家，也存在着蓝领工人工资待遇高于白领的现象。所以，得出的结论是：上大学是一场“失败的投资”。
在“读书无用论”沉渣泛起的时刻，任何“不当”言论都可能点燃公众的怒火。阿里巴巴集团主席马云某次在公共场合谈到：“读书像汽车加油，得知道去哪里，装得太多就成了油罐车。不读书和读书太多的人，都不太会成功，所以别读太多书。”此语一出，争议漫天涌来，马云也自然而然地成为众矢之的。有评论指出：“中国富豪不读书不是啥新闻，但自己不读书，还号召别人不要读太多的书，这可真是新闻。”
问答题假如你是一个CEO，你的下属向你抱冤，公司的薪水太低，没有个人发展机会，你如何处理。
问答题管理创新
问答题上海作为金融中心，制造业要不要放弃?
问答题如何防止假帐，谈谈你的看法?(英语)
问答题论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。 Apogee公司的业务集中在一个地方经营时，比现在更加有利可图。因此，Apogee公司应该关闭它在外地的办事处，在一个地方进行它所有的业务和经营。这种集中式经营将通过削减成本和帮助公司维持对于所有员工的更好的监督来改善公司的收益率。
问答题论证有效性分析 分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性，600字左右。 “股权激励是保险公司留住人才的必要条件。”近期因推行股权激励而备受关注的华康投资咨询有限公司市场部负责人在面对记者采访时如此表示。 股权激励并不是个新鲜词，但在国内最大的保险公司“三安”上市一夜之间造就2万名百万富翁之后顿时变得炙手可热。近期，多家中小保险公司频频传出股权激励计划，包括生命人寿、民生人寿、阳光财险、合众人寿、天平保险等，毫无疑问，他们也将获得同样的效果。 企业对于股权激励的热哀，最主要的原因莫过于人才的争夺了。无论是高管还是代理人，频繁流动，“挖角”与“被挖”都是司空见惯的事。 规模的扩张需要人才的加盟。为此，各保险公司都想尽办法，来吸引并留住人才。除给予管理人员高薪外，从国内几家最大公司股权激励的设计中可以看出，保险公司也普遍将外勤人员纳入股权激励范围内。其实，企业如果将代理人获得股权资格的门槛降得更低，股权最好采用免费赠与方式，不需要被激励者出一分钱。股权激励方案持续时间将会更久，效果会更好。 开迪咨询公司咨询总监在大量的调研中发现，保险营销员中最不喜欢的就是“被束缚”。股权激励的最终实现因此不需要附加条件，因为这些条件很可能成为这部分人拒绝股权激励的原因。 公司的股权可以让员工按一定价格出资购买，鉴于目前行业的盈利状况，保险公司完全可以采用一个较高的股权价格，因为未来保险行业会有更大的市场成长空间。员工基于未来的考虑必将会积极购买公司的股票。如果未来公司上市，这种收益将会有更大的增长。 据媒体报道，诚信财险推行的员工持股计划涉及的对象上至高管下至普通员工，采取自愿的原则进行。目前，员工持股计划推行已经结束，筹资总额约有上亿元，为企业积累丰厚的发展资金，企业和员工也将获得双赢的结果。 (提示：论证有效性分析的一般要点是：概念，特别是核心概念的界定和使用上是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，该论证的论据是否支持结论，论据成立的条件是否充分等。要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达)
问答题Which city will be the financial hub of Asia in 2005, Singapore, Shanghai, Hong Kong, Tokyo or any other city in Asia?
问答题外资并购对中国经济产生的影响，谈谈你的看法。
问答题论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章。对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般特点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分，等等。) 某些学者认为，经济增长在早期必然伴随着收入分配公平的恶化。原因是发展市场经济，就要坚持推广“效率优先”的原则，这才可以促进经济增长，为社会公平奠定物质基础。
问答题论证有效性分析：分析下述论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。 下文摘自某杂志的一篇文章。 “政府应该提高邮资的价格，以改变邮政服务恶化的现象。毫无疑问，这种解决方法是有效的，因为收入会随着邮资价格的提高而增加，同时邮件数量会相应地减少。这样可消除现有邮政体制的束缚，同时收入的增加可以激励员工做好服务。”
问答题论说文：根据以下材料，自拟题目写一篇700字左右的论说文。
英特尔生产的是电脑内部核心部件，电脑使用者通常无法看到。这样，使用者或许会了解不同牌子电脑的优劣，却很少关心生产CPU的生产厂商。但正是CPU性能上的差异很大程度上决定电脑的性能。英特尔决心要通过公司标志系统的建立，在使用者心目中建立起独特的品牌形象，以便同竞争对手区别开来，稳定其“市场领导者”的地位。
1991年，英特尔公司发动代号为“Intel-inside”的“多厂商合作”计划，并为此印制了大量螺旋状“Intel-inside”标签。开始，英特尔要求凡是使用其芯片的电脑，无论什么品牌都要在主机和机箱上贴上此标签。久而久之，广大的电脑使用者习惯于以“Intel-inside”来识别电脑是否为原装正宗的世界名牌产品。
水到渠成后，英特尔公司的标签就不再如此“犹抱琵琶半遮面”了，而是堂而皇之地出现在最显眼的电脑屏幕旁及各厂商的广告中。借此，英特尔就与“名牌”、“创新”、“高性能”、“高品质”、“领先”这样的名词紧紧联系在一起，突出了其“产业领导者”的形象。
问答题What is CFO? If you were a CFO, what would you do?
问答题论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
美国国际投资顾问公司总裁廖荣典有个百分比定律，假如会见10名顾客，只在第10名顾客处获得200元订单，那么怎样看待前9次的失败与被拒绝呢?他说：“你之所以获得200元订单，是因为你会见了10名顾客才产生的结果，并不是第10名顾客才让你得到200元，而应看成每个顾客都让你做了200÷10=20元的生意。因此，每次被拒绝的收入是20元。当你被拒绝时，想到这个顾客拒绝了我，等于我赚了20元，也应面带微笑，敬个礼，当做收入了20元。”日本日产汽车推销王奥成良治也有类似的说法。他从一本汽车杂志上看到，据统计，日本汽车推销员拜访顾客成交的比率为1/30，换言之，拜访的30个人之中，就会有1个人买车。此项信息令他振奋不已。他认为，只要锲而不舍地连续拜访了29位之后，第30位就是顾客了。最重要的是，他觉得不但要感谢第30位买主，而且对先前没买的29位更应当感谢。因为假如没有前面的29次挫折，怎会有第30次的成功呢?
被人拒绝，心里是很难受的，但是如果我们懂得了正确看待拒绝，每一次拒绝便都有了价值。