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管理学
问答题简述赫茨伯格双因素理论的主要内容(人大2015年研；浙江财经大学2015年研；中南大学2012年研)；何谓激励因素，何谓保健因素，赫茨伯格的双因素理论对管理者的启示是什么(首都师范大学2015年研)?
问答题简述马斯洛需要层次理论的内容。(浙江工商大学2015)
问答题何谓部门化?部门化的形式有哪些?这些不同形式有何特征?
问答题管理的二重性(四川大学2011年研)
问答题什么是组织的战略计划和战术计划?它们之间有什么区别?
问答题论述决策理论的主要观点。(北二外2010年研)
问答题论述决策的制定过程。(中国传媒大学2009)
问答题企业的高层管理者、人力资源经理以及直线经理在企业人力资源管理活动中各扮演什么样的角色?各履行哪些职责?
问答题什么是企业的社会义务?企业是否只要尽到社会义务就可以了?为什么?
问答题简述X理论、Y理论的主要观点(华南理工大学2015年研)；管理中关于人性假设的X理论与Y理论各是什么含义(北大2008年研)?
问答题组织扁平化是企业组织变革的重要趋势之一，请问企业成功地推动组织扁平化应具备哪些条件?
问答题创新是什么?为什么说它是最重要的管理工作?(安徽大学2016)
问答题决定产业吸引力和盈利性的五种竞争力量是什么?
问答题管理审计
问答题试论述集权与分权的优点及缺点。
问答题简述管理模式的几种类型、特征以及选择依据。
问答题管理的二重性
问答题创新的来源有哪些?
问答题人本原理(电子科大2013年研)、管理的人本原理(中山大学2009年研)
问答题BARS法