试题题型
问答题我国政府绩效管理现存的主要问题及其原因为何?如何进行优化?
问答题行政权力行使的手段。(北航2010年研)
问答题结合我国的实际论述我国行政职能如何进行转变。
问答题行政体制(中国传媒大学2011年研)
问答题行政协调的基本原则。
问答题市场失灵
问答题简述政府治理工具的类型。(人大2013年研)
问答题简述现代人事行政的主要趋向。
问答题联系我国政府反腐败斗争的实际，论述当代中国行政伦理规范的内容。(中财2009年研)
问答题简述传统公共行政模式存在的问题。
相关试题：传统公共行政模式的主要特征有哪些?结合我国实际简要分析其价值和局限。
问答题渐进模式(华中农大2011年研；厦门大学2010年研)；渐进决策模型(中国传媒大学2011年研；北邮2009年研)；渐进理论(华中师大2013年研)；渐进决策(武大2011年研)
问答题简述新公共管理的7个要点。(人大2014年研)
问答题简要回答我国公务员制度与西方国家公务员制度之间存在的区别。
问答题公共部门(中财2014年研；中山大学2011年研)
问答题简述对行政执行权力进行控制的必要性。
问答题民营化(人大2014年研；首都师大2014年研；中国传媒大学2009年研)
问答题简述行政信息的分级。(中国地质大学2015年研；中山大学2010年研)
问答题新公共管理(中财2015年研；华中师大2013年研)
问答题简要回答我国公务员制度建设中存在的问题。(厦门大学2008年研)
问答题彼得原理