试题题型
单选题( )，是组织、管理公共预算的基础环节。
单选题( )的形成实质上是人们做出某一行政行为时在对错之间、善恶之间、道德与非道德之间进行的选择。
单选题伦纳德·D·怀特认为，适合于执行与指导事务的是( )。
单选题“人力资源存在于人体之中，是一种‘活’的资源。”这句话说明了公共组织人力资源的( )性质。
单选题行政管理的二重性一般是指 ( )
单选题我国公务员制度规定，对于连续两年考核不称职的公务员，应予( )。
单选题( )是公共部门在履行社会经济管理职能过程中，提供特别行为或服务而收取的补偿费用。
单选题组织的基础和第一要素是指( )。
单选题客体行政文化的核心是( )。
单选题下列情况中最为决策所忌讳的是( )。
单选题古代君主制属于( )。
单选题很多规模较大的公共组织采用，特别在行政组织中，( )非常普遍。
单选题( )比干部人事制度更有生机和活力。
单选题我国公务员制度的基本原则是( )。
单选题志愿者服务的最大优点是( )。
单选题某县税务局长违反规定指令下属滥收费，从行政领导者责任的角度看，该局长应该承担______。
A.政治责任
B.行政道德责任
C.法律责任
D.玩忽职守责任
单选题把决策划分为确定型决策、风险型决策与非确定型决策，是根据什么标准所作的划分?( )
单选题为了保证我国经济的健康发展，我国政府每五年就制定一个五年规划，这种规划属于( )。
单选题组织成员私下交换意见的沟通方式是______。
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.平行沟通
D.上行或下行沟通
单选题从协调的对象看，可以将行政协调划分为( )。