多选题决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有 。
多选题影响企业支付能力的因素有（ ）。
多选题一般协议的特点包括（ ）。
多选题工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（ ）。
多选题劳动法的基本原则有
多选题职工参与企业民主管理的形式包括（ ）。
多选题核算人工成本的基本指标包括（ ）。
多选题集体合同的特征包括（ ）。
多选题人力资源费用支出控制的程序包括（ ）。
多选题绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。
多选题为了保证考评方法的科学有效。在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（ ）。
多选题企业定员的范围包括（ ）。
多选题 人力资源理论体系包括（ ）
多选题 绩效管理的考评阶段需要从（ ）方面做好组织实施工作。
多选题起草与修订培训制度的要求包括（ ）。
多选题基本医疗保险费的征缴比例为
多选题 根据我国法律规定，（ ）不准出境。
多选题创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括 。
多选题从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是 。
多选题劳动纪律的内容包括（ ）。