单选题某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾。虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务扩展过大导致资金投入不足，继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员，你会（ ）
单选题 ( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。[2015年11月三级真题]
单选题 ( )是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒)，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的工伤事故。
单选题概略定员标准也称（ ），是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
单选题以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是( )。
单选题（ ）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要培训，需要提高的是知识、技能，还是能力素质。
单选题以下关于行为观察法的说法，不正确的是（ ）
单选题( )是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
单选题 新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。
单选题 ( )是对招聘成本所产生的效果进行分析。(2006年5月三级真题)
单选题 下列对于绩效管理效度的正确表述是( )。(2003年8月三级真题)
单选题在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（）类别。
单选题 影响工作满意度的因素不包括( )。(2008年5月三级真题)
单选题 一名保险公司的推销员，用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满意”体现的是( )考评方法。
单选题 爱岗敬业的意思是( )
单选题 ( )是企业对那些做出重要贡献或属于市场稀缺人才所采取的工资奖金调整的重要方式之一。(2003年6月三级真题)
单选题对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄具体要求的做法是( )。
单选题影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。
单选题如果企业的价值观是企业与员工风险共担，则企业的薪酬管理原则应当是( )。
单选题 在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过( )来评估。