单选题小李与张奶奶是隔壁邻居，张奶奶已00 多岁了。小李因工作忙每天下班回家晚，她需要休息。但最近张奶奶家总是传来“咔咔’的声音。原来，张奶奶患有失眠症，有人告诉张奶奶一个偏方：每晚吃3 棵核桃
可解决问题。假如你是小李，你会( )。
单选题（ ）不是影响企业薪酬的主要外部因素。
单选题在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑( )。
单选题按要素类别分配社会总产品或收入称为（ ）
单选题( )泛指员工获得的一切形式的报酬。
单选题W是某市职业道德标兵，他以厂为家的事迹一直广为流传，最近有消息说W大奸似忠，过去的一切都是装出来的
单选题 以下关于集体合同的表述，不正确的是( )。
单选题（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范
单选题 能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。
单选题 ( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
单选题 ( )是一种比较有名的工作方法，可以帮助负责培训的人员安排各项培训活动的先后次序。
单选题某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用（ ）来计算定员人数
单选题 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。[2010年5月三级真题]
单选题平均失业持续期的计算公式是（ ）
单选题 ( )是指企业人工成本占企业附加值的比率。
单选题（ ）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
单选题通俗地说，( )主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。
单选题 工作岗位评价标准不包括( )标准。
单选题 下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是( )。